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党的十七大报告指出：加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学钉所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所届。这是我党首次存党代会报告中详细阐述民生问题，也说明我党仵提出科学发展观之后，把改善民牛列上了党的工作的议事日程，彰碌出我党审视和改善民乍的决心和勇气。 相似文献
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论铁路施工企业劳和工制度改革李洪安劳动用工制度改革，是在社会主义市场经济条件下，企业转换经营机制，建立现代企业制度的主要内容之一。随着企业改革的不断深化，劳动用工制度的改革对企业发展和职工队伍稳定具有十分重要的意义。本文试图结合工作实际，对铁路施工企... 相似文献
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关于对技师评聘工作的几点思考●李洪安林淑慧技师是在生产岗位上的高级技术工人中设置的技术职务。工人技师聘任制度是党的十一届三中全会以来劳动和培训制度改革的产物,是在工人中培养和选拔高级技术人才的一项重要政策。四化建设的伟大实践造就出一支宏大的工人技师队... 相似文献
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加强人工成本管理刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
当前在社会主义市场经济运行中 ,企业作为利益的主体 ,其经营以市场为依托 ,以利润最大化为目的 ,企业成本高低、盈利水平如何是生存和发展的关键。人工成本就是其中不可忽视的一部分 ,如何搞好其管理是新时期需要认真研究的重要课题。一、人工成本管理的内涵及现状人工成本又称为人工费用、人事费用。根据国际劳工组织的解释 ,人工成本是指 :“雇主在雇佣劳动力时所产生的费用”。我国现行的统计制度中将人工成本定义为“企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各直接和间接人工费用的总和”。其范围包括 :职工工资总额、… 相似文献
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加强企业员工培训 ,提高员工素质已是当今企业一项刻不容缓的重大任务。国家振兴发达 ,取决于国民素质如何 ;企业更是如此 ,企业产品质量和经济效益的好坏直接取决于员工的素质 ,而员工素质靠教育和培训。前不久 ,就企业职工教育培训工作 ,到基层 (工点 )同部分人员进行了座谈 ,作了详细了解和调查研究。大家普遍认为 :“当前在市场经济的竞争机制中 ,企业的发展关键靠人才 ,人才的培养主要靠教育。‘人才是兴业之本 ,教育是人才之源’。作为一级法人企业 ,应下大力抓好员工素质教育和培训。但在基层职工教育培训方面也反映出一些问题尚需解… 相似文献
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企业招用农民合同制工人的几个有利因素分析李洪安招用农民合同制工人是施工企业劳动用工制度改革的重要内容。农民合同制工人是指从农民中招用、使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工。近几年，我处按照市场经济规律，根据施工生产任... 相似文献
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由于“九五”期间铁路基本建设投资压缩,新开工项目减少,使部分单位因施工任务不饱满而出现职工息工离岗的现象。因此,加强息工期间职工的管理就十分必要。 一、息工管理,势在必行。尽管绝大多数息工离岗的职工能正确认识和对待当前的处境,并对企业抱有信心,但也有一些不容忽视的问题。一是少数息工离岗的职工,思想消沉,自我约束不严,有的染上赌博、酗酒的恶习,影响了家庭和睦乃至社会稳定;二是少数息工 相似文献
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１９９８年，党中央、国务院作出加大基本建设投入拉动国民经济快速增长的决策后，又一轮基本建设高潮随之拉开帷幕。我处党政领导班子及时召开会议，分析面临的形势、任务和队伍的素质状况，深深感到，基本建设大干快上给我们建筑企业带来了又一个春天，是一次难得的机遇... 相似文献
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当前，随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，实施“政企分开、减员增效、扭亏增盈”和“企业职工下岗分流与再就业”，成了人们关注的焦点和热门话题，也是摆在我们面前不容回避和必须着力研究解决的现实问题。本文拟就铁路施工企业实施减员分流和再就业问题谈点认识... 相似文献