独特的日本企业文化

企业文化是指企业的指导思想、经营哲学和管理风貌。它包括企业在实践中形成的经营理念、价值标准、道德规范、行为     

供应链管理:裕元集团崛起的新途径

一、企业的历史与现状分析裕元工业(集团)有限公司(Yue Yuen Industria(lHold-ings)Limited,简称"裕元集团")是全球最大的运动鞋生产商,专门为全球30多家著名品牌鞋类企业生产中档及高档鞋类产品。在各类名牌运动鞋及便服鞋市场中,该公司的市场占有率达到17%。它是Nike、Adidas、Reebok等主要国际名牌公司的原设备制造商/原设计制造商(OEM/ODM)。为了降低成本、实现利润最大化,该公司建立了高效率、高水平的供应链管理模式,并实现了供应链整合。     

政府支出与实际利率正相关:基于美国数据对拉姆齐模型的检验

在经典的拉姆齐模型中,政府支出的暂时性增加会提高实际利率。利用1959～2002年美国的军费开支和10年期固定债券利率的数据对政府支出和实际利率的正相关性进行的实证分析表明：政府支出的暂时性增加的确会引起实际利率的上升。     

宏观政策对小微企业融资缺口的影响效应分析

本文基于全国30个省(直辖市)企业调查数据,测算宏观政策对小微企业融资缺口的影响。研究发现:政策支持对企业融资缺口具有显著缓释作用;政策支持对小微企业融资缺口改善的效果更明显。基于此,本文建议:增强金融政策的靶向性,提高金融普惠性;出台更多精细化利企金融政策,促进银行向普惠金融业务倾注更多资源,推动普惠金融事业高质量发展;出台更多惠企政策;延长税收减免、费用减除等政策措施;为符合条件企业提供信贷担保,确保初创期潜力企业获得必要的发展基金。     

农村信贷市场"联保贷款"效应分析

信息不对称以及农户信贷规模小、抵押不足等原因，导致农户贷款难。在其他条件难以改变的情况下，若能够有效地增加农村信贷市场中农户的信息透明度，降低正规金融机构对实物抵押品的要求，则可有效地解决农户贷款难问题。正规金融机构通过实行“联保贷款”的信贷政策可以达到这种目的。研究发现，这种信贷政策是缓解中国目前农村农户贷款难问题的一个切实可行的解决办法。     

市场化能够消除歧视吗?——来自"身高溢价"的证据

市场化改革能改善资源配置效率,对中国的劳动力市场具有重要影响.文章使用中国家庭追踪调查2014年数据(CFPS2014),结合中国分省份市场化指数数据,分析了增进地区市场化程度对消除身高歧视的作用.结果表明:首先,我国劳动力市场存在"身高溢价"现象,即身高对收入具有显著正影响,并且身高优势有助于劳动力获得白领职业和进入具有较高职业声望的职业类别.其次,通过"中介作用"模型对其影响机理进行分析发现,身高溢价很可能是来自于劳动力市场上的雇主歧视行为,而非消费者歧视或个体在受教育水平、认知能力及非认知能力等人力资本方面的差异.最后,"身高溢价"现象具有明显的地区异质性,在相对欠发达的地区其影响更具显著性,而增进地区市场化程度能够显著降低劳动力市场的外貌特征歧视.     

凯恩斯之后西方投资理论的发展

凯恩斯之后,西方投资理论发展为基于投资的经济增长理论和经济发展理论,这是因为凯恩斯的投资理论仅仅属于短期稳定投资模型,将其发展为长期动态模型符合理论演进的内在逻辑。本文将按照理论发展的线索,首先阐述基于投资的经济增长理论及其模型,然后分析投资要素结构优化模型,最后阐释西方经济学家在投资要素贡献率的量化分析方面取得的进展。     

人口健康、医疗体制与卫生经济学的发展

卫生经济学是近三四十年来发展起来的一门新兴的经济学科。本文主要介绍和评价卫生经济学的发展状况以及经济学家在卫生经济学与医疗保健方面所做的重要贡献。