浅谈农民增收的人力资本约束

对农民增收问题的讨论,我国学者多从制度不公平的角度进行探讨。本文则认为在现有制度环境下,影响农民收入增长的主要原因是农民的人力资本存量太低,缺乏生产效率,导致其不能获得更高的工资收入和更高农业产出水平,制约了其收入的增长。因此在农村加强职业技术培训是增加农民收入的有效途径之一。     

大学生考试作弊行为的调查与分析

考风建设是各类学校加强校风、学风建设的重要举措。如何有效地遏制大学生考试作弊行为，形成良好校风、学风，成为高校亟待解决的问题。选择成都高校大学生进行问卷调查，对其作弊行为进行统计分析、聚类分析、主成分分析和相关性分析。结果表明高年级男生更倾向于作弊。基础类型课程作弊现象较为突出，学生多采用夹带等低成本的方式实施作弊行为，同时学生作弊与监考老师是否严格监考关系较弱。针对这一分析结果，应改变学生对考评的认知，完善考试规章制度，加强诚信教育等，以降低大学作弊行为。     

基于激励理论的高校教学质量保障体系设计

从激励理论的分析视角来看，高校教师人力资本属于主动性资产，只能激励，不能强迫。校方与教师之间呈委托代理关系，但由于二者之间存在信息上的不对称，所以导致学校在选人时存在逆向选择问题，而教师在教学中也存在道德风险问题。高校教学质量的提高需要从解决逆向选择和道德风险入手，积极构建包括能够让人才说真话的信号传递和人才信息甄别机制、科层结构和与之相适应的薪酬制度、教师评价监督机制与声誉机制等内容的较为全面的教学质量保障体系。     

基于环境因素的内生经济增长研究评述

从理论和实证两个方面综述国内外对考虑环境后的内生经济增长研究。内容包括：一是考虑环境因素的经济增长模型研究,主要有新古典增长和内生增长两类模型;二是围绕着环境库兹涅茨曲线（EKC）进行,从实证研究、计量模型和理论解释等方面进行评述,最后给出一点启示。