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1.
在知识经济时代,人才已经成为企业组织里最大的财富。组织的永续发展必须在很大程度上得依赖这些人才的奉献,任何一个优秀的人才流失,对企业来说都不利的。所以,如何选择适合的人才,常常会决定企业日后的成长与发展。在现今日益激烈的竞争环境中,如何保有人才、进而吸引人才,也是赢得竞争优势的利器。  相似文献   
2.
在需求信息不确定情况下,由一个供应商和一个经销商构成两级供应链系统,考虑谊系统在商品边际运输费用随订货量增加而递减的情况,分析经销商采集需求不确定信息的必要备件,指出供销双方共享需求不确定信息的条件,以厦供应链系统中多个经销商联合订货的优势。  相似文献   
3.
和平共处五项原则最初是用来处理中国与周边国家关系的,邓小平同志继承并加以发展了这一原则.他认为,和平共处五项原则既能够为不同制度的国家、发达程度不同的国家、左邻右舍的国家服务,又能够用于解决国际争端,解决国内问题和历史遗留问题.本文主要从以下三个方面加以探讨灵活运用"和平共处五项原则"处理和促进与各种类型国家关系的准则;"一个国家,两种制度"伟大构想;"搁置争议,先共同开发"的战略思想.  相似文献   
4.
分析铁路客运高峰期客流的构成、特性和运输组织的特点,从铁路局、车务段、客运站3个层面提出运输组织办法.铁路局注重做好客运高峰期旅客运输组织的指导和监督;车务段侧重领导组织和人员安排,以及运能配置优化,各应急处置能力的提高等;客运站做好客流调查分析,优化票务组织管理,组织旅客有序乘降;强化现场过程控制,加强设备设施管理等工作.  相似文献   
5.
运用市场失灵和政府管制的理论观点来透视现实中的证券市场,后者可以发现普遍存在的看不见的手未能触及的角落,这些角落的阴影使得经济学家们精心勾画的证券市场功能在现实中黯然失色,我们可称之为证券市场失灵  相似文献   
6.
7.
众所周知,企业文化建设对企业持续健康发展具有重要意义,但是综观我国企业文化建设,真正成功的例子并不是很多。究其原因,关键是忽略了"执行力"的重要作用"。执行力"是企业文化在企业经营管理活动中得以践行的关键,也是企业生存发展的重要因素。  相似文献   
8.
文章通过分析女大学生就业中性别歧视的现状和及其表现形式,从历史的和现实的角度阐述了性别歧视形成的原因,在此基础上提出了消除女大学生就业中性别歧视的对策。  相似文献   
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