学以致用诹议

人生有限,知识无涯.古今中外有所成就者无不遵循学有专攻、学以致用的原则.本文分析探讨了实现学以致用的方法和途径.     

切实加强高素质技工队伍建设

一、技工问题已成为我国经济发展的瓶颈 随着我国城市化、工业化的进程向前推进，技工问题越来越突出，并成为我国经济发展的瓶颈和心病。目前存在的技工问题，首先是技工人才供不应求，严重短缺。广东省2004年对深圳、东莞、佛山306家企业进行调查，其中有128家企业急需招聘技工1．8万，结果应聘且符合条件的寥寥无几。高技术、高技能型工人缺口更大。劳动和社会保障部抽样调查显示，全国技师和高级技师占全部技工的比例为3．5％，而企业的需求比例是14％。江苏无锡市2004年二季度企业登记需要275名高级技师和技师，竞没有一个人应聘。作为我国重工业基地的东三省高级工、技师、高级技师占技术工人的比重，辽宁为8．8％、吉林为7．1％、黑龙江为6．1％。即使在制造业实力雄厚的上海此比例也只有9．4％，与发达国家高级工占40％的水平相比，相差甚远。由于高技能人才奇缺，不少地方出现了“月薪6000元难聘高级工”，硕士生收入不敌高级工的现象。上海某企业通过猎头公司以70万元年薪引进日本技工，江苏句容市某企业除了高薪留人外，还斥资百万为其旗下一位印度技工购买保险。