我国社会保障法律制度的反思

近年来我国社保案件呈现越来越多,案件规模越来越大的态势,尤以今年的社保基金案影响最为严重,基金数额之大,涉案官员地位之高引起了全社会的关注。缘何我国的社会保障法律制度如此没有威慑力,这个问题发人深思。本文分析了我国社会保障法律制度的现状,并揭示目前存在的问题、漏洞,进而提出加快我国社会保障法律制度进程的措施,保障我国社会保障制度平稳发展。     

关于我国年金制度的几个问题的思考

我国的年金制度还处于一个有待完善的阶段，存在着很多需要改进和完善的地方，本文对年金制度的几个相关问题如年金的强制性问题、年金的覆盖范围问题、年金的投资运营和监管问题以及年金的偿付能力问题提出一些思考。     

论我国保险信用的构建

在众多风险中,信用风险应该是保险企业面临的危害最大的风险。特别是众多优秀外资保险公司进入中国市场后,激烈的竞争威胁到中国保险业的发展。保险信用关乎我国保险业的发展前景,本文对保险业信用的现状,信用缺失的原因进行分析,继而提出一些建议。     

生物课堂教学导入情境设置浅论

本文探讨了生物课堂教学导入环节中的几种情境设置方法,通过这几种情境设置能够帮助激发学生学习兴趣,吸引学生注意力,成功导入新课。     

R型继任与家族企业绿色创新:继承或冲突北大核心

“R型继任”是非家族CEO传承到家族CEO的新型家族治理现象。聚焦这一特殊家族CEO继任现象,以2009—2021年中国污染行业上市家族企业为样本,探讨R型继任对家族社会情感财富目标的影响。结果发现,当R型继任发生时,前期非家族CEO的制度遗产可能不利于后期家族CEO维系家族社会情感财富的战略成效。以绿色创新作为研究背景,发现R型继任会降低绿色创新转化效率,进而抑制绿色创新产出。结论将R型继任的结果变量研究从经济目标导向的绩效拓展到非经济目标导向的绿色创新,对中国情境下家族企业情感目标实现具有重要参考价值。