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1.
洪鸿 《中国招标》2015,(48):38-39
中国建筑一局安徽分公司原副总经理,多次参与亳州市南部新区安置还原小区部分标段投标,利用职务之便,串通其他几家投标单位人员,违法陪标,共收取好处费220万元,利辛县人民法院开庭审理了此案。该案仅是招标乱象的冰山一角,"陪标"现象已成行业潜规则,甚至出现了"职业陪标人"。  相似文献   
2.
洪鸿 《中国招标》2015,(48):32-34
按住房和城乡建设部要求,2015年底将建成"四库一平台"暨住房和城乡建设部全国建筑市场监管与诚信发布平台,包括企业库、人员库、项目库、信用库,四库互联互通,以身份证可以查人员,以单位名可以查人员,以人员可查单位。  相似文献   
3.
洪鸿 《中国招标》2015,(1):24-25
2014年3月,国家发展改革委《关于整合统一规范的公共资源交易平台的方案(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)正式向社会公开征求意见。2014年6月15日为征集意见的截止日。据知情人士透露,相关部门将对各方意见和建议进行汇总,各地公共资源交易平台统一规范工作进展或将提速。该《征求意见稿》透露出了当下公共资源交易平台建设的诸多问题,并对今后公共资源交易平台建设的发展提出了要求。  相似文献   
4.
人才使用只“挤奶”不“喂料” 个体私营企业主大多重视使用人才。对有才能的人,他们会重用,给职给权给高薪甚至以优厚条件招聘外单位的人才。但仍然有不少个体企业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人,不重视培养人才;宁愿到同行企业中去挖人,也不愿把苗子派出去学习、培训。这就使得私营企业员工在对企业是否能提供成长机会不明的情况下,保持对企业的低忠诚度。  相似文献   
5.
洪鸿 《民营导报》2000,(5):58-59
小明所在的这家港资公司同许多房地产公司一样,自己没有楼,主要业务是代理。房地产市场表面繁荣,但是终究还是不透明,卖楼的找不到买主,买房或租房的找不到合适的房源,而这种物业咨询公司(房产咨询公司)的意义就是捅破窗户纸,为双方牵线搭桥。简单地说,公司的业务就只有两项:“圈盘”和“扫盘”。哪里有新房竣工,或是房产要出租出售,他们就会主动与业主联系,谈好佣金比例,签下代理协议,然后替业主去找客户。  相似文献   
6.
人才使用:只“挤奶”不“喂料” 个体私营企业主大多重视使用人才。对有才能的人,他们会重用,给职给权给高薪甚至以优厚条件招聘外单位的人才。但仍然有不少个体企业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人,不重视培养人才;宁愿到同行企业中去挖人,也不愿把苗  相似文献   
7.
洪鸿 《中国招标》2015,(24):19-20
记者从中国社会科学出版社获悉,南光明日报智库研究与发布中心和中国社会科学出版社联合举办的“国家智库报告”系列新书发布会,于6月5日存京举行。会议发布了中国社会科学院世界经济与政治研究所国际投资研究窄最新研创的《中国海外投资国家风险评级报告(2015)》和《中国对外投资季度报告(2015年第1季度)》。  相似文献   
8.
9.
10.
洪鸿 《中国工商》2003,(7):179-179
中国的城市交通未来向何处发展?诸多专家各有高论。但是有两种论调是大相径庭的:一种是寄希望于中国多发展轿车.让轿车成为代步工具;一种是以科学院院士何祚庥为代表的学者.直截了当地否定小轿车大规模进入家庭,而要优先发展公共交通磁浮列车和电动汽车。  相似文献   
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