共青团在信息化创新工作中的实施策略

加强信息化建设是共青团面对的难得的机遇和挑战,也是共青团工作实现创新发展的必要途径之一。推进共青团的信息化建设,掌握和发挥"信息"这个强大的工具,能够使共青团更好的为广大青工以及共青团的发展服务。     

新巨龙公司职工“四德”教育体系的构建

要推动企业文化的发展和繁荣,必须大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐发展建设的战略高度,具有很强的针对性和指导性,山东新巨龙能源有限公司作为华东地区第一大矿井,对自身职工素质教育、“四德”教育完善提出更高要求。如何立足实际,找准突破点,进一步在新巨龙公司做好“四德模范”建设工作,以适应煤矿企业推进企业文化建设和精神文明建设创新发展的需要,达到推进职工素质提升的目的,是当前企业精神文明创建的重要课题。     

青工职业发展目标化、项目化在现代煤矿企业培养中的探索应用

随着现代国有煤矿企业规模的扩大以及发展方式的转变,对各专业青年技术人才的需求越来越多,以往对于青年员工的培养方式已经不再适应当代80、90后的青年工作者。通过在企业中推行青工职业发展目标化、项目化,引导青工建立个人职业生涯规划,能够激发青年人的能动性,提高其潜力,进而有利于企业发展。     

国有企业如何做好计划生育宣传工作

计划生育是我国的一项基本国策，近几十年来为我国的发展进步做出了巨大贡献。企业计划生育是企业经营管理、企业文化建设等方面的重要组成部分。随着社会经济发展，企业如何做好新时期的计划生育工作，创新工作服务理念，提升工作服务水平，这就要以科学发展观为指导，在创新上下功夫，走出一条具有企业计划生育工作特色的新路，为企业计划生育工作的顺利开展和企业的健康持续发展做出新贡献。