试述私营外贸企业人力资源管理

21世纪企业的竞争，人才竞争是关键，社会进步、科技发展以及日益激烈的市场竞争，都离不开人才在其中发挥重要作用。而人才匮乏或者说人才流失，正成为私营外贸企业做大做强的关键障碍。本文结合私营外贸企业的特点。对人才流失的原因进行了分析，并从多方面提出了私营外贸企业如何减少人才流失的策略。     

促进和谐就业的目标与路径——以吴江市为例

就业是民生之本，和谐就业是构建和谐社会的坚实基础。本文通过对吴江市就业形势的分析，提出了促进和谐就业的目标，探讨了实现目标的路径，并提出了对策建议。     

促进和谐就业的目标与路径——以吴江市为例

就业是民生之本,和谐就业是构建和谐社会的坚实基础.本文通过对吴江市就业形势的分析,提出了促进和谐就业的目标,探讨了实现目标的路径,并提出了对策建议.     

工商管理类应用型本科实习教学改革的思考

随着社会对人才需求的变化和学校对人才培养目标的重新定位,实习教学改革势在必行.本文对工商管理类应用型本科实习教学改革的实践经验进行了阐述,提出实习教学体系改革的新思路.     

工商管理类应用型本科实习教学改革的思考

随着社会对人才需求的变化和学校对人才培养目标的重新定位,实习教学改革势在必行。本文对工商管理类应用型本科实习教学改革的实践经验进行了阐述,提出实习教学体系改革的新思路。     

试述私营外贸企业人力资源管理

21世纪企业的竞争,人才竞争是关键.社会进步、科技发展以及日益激烈的市场竞争,都离不开人才在其中发挥重要作用.而人才匮乏或者说人才流失,正成为私营外贸企业做大做强的关键障碍.本文结合私营外贸企业的特点,对人才流失的原因进行了分析,并从多方面提出了私营外贸企业如何减少人才流失的策略.     

保持共产党员先进性教育成绩展示（三）：略阳财政在改革中前进

略阳县位于陕西省西南部，地处陕甘川三省交界地带，是典型的山区县，也是国家扶贫开发重点县。县财政局内设9股2办，下属8个局属单位，21个乡镇所，现有干部职工243人。     

略阳财政在改革中前进

略阳县位于陕西省西南部,地处陕甘川三省交界地带,是典型的山区县,也是国家扶贫开发重点县。县财政局内设9股2办,下属8个局属单位,21个乡镇所,现有干部职工243人。近年来,局领导班子带领全系统干部大胆探索实践,积极推进财政改革,全力支持县域经济发展,促进了经济增长和财政增收。2004年全县实现地方财政收入7523万元,占全年任务的142%,取得了历史性突破。     

公共产品市场化供给研究——兼论政府职能的转变

福利经济学主流观点认为公共产品只能由政府供给,市场方式供给公共产品是低效率的。随着经济自由主义和反国家干预思潮在西方的兴起,经济学家开始探索通过市场方式供给公共产品。本文主要围绕有关公共产品的争论、私人提供公共产品的可能性、必要性、实现方式和困境等方面展开论述,并讨论了公共产品市场供给对政府职能的影响。     

取消农业税后如何搞好乡镇财政工作

从今年开始，陕西省将全面取消农业税，这对发展农村经济、增加农民收入无疑是具有深远意义的重大举措。乡镇财政所处在农村工作的最前沿，过去，财税干部长年奔波于山岭农户间，费尽周折征收农业税，占据了主要的工作精力。现在农业税取消了，部分乡财干部感到茫然，一些乡镇领导也觉得乡镇财政干部无事可做了。其实，农业税取消后，乡镇财政所工作任务不是减轻了，而是更重了。现就略阳县取消农业税后如何搞好乡镇财政工作提几点粗浅的看法。