我国中小企业人才战略刍议

与大型企业相比,中小企业有许多特点,体制灵活,发展潜力大,人才的发展机会较多,也有许多局限性。在管理中应创造各种条件,发挥优势,回避局限性。优化用人条件,发挥薪酬的激励作用,合理运用职位,运用企业文化,给人才成长创造优越的条件。     

解放思想 深化改革 最大限度地发挥人的资源能量

新形势下 ,我们必须建立关于“人”的崭新的管理理论和管理思想 ,树立“资源人”的意识能量观 ,塑造“资源人”的意识能量观 ,塑造“资源人”的现代人格 ,努力提高个体素质 ,改革旧的管理方式和体制 ,创建现代文明。     

干部家访给农村思想政治工作带来活力

近年来,代县聂营镇上街村党支部,不断改革和探索农村思想政治工作的新路子,开展了以“六个必访”:即逢年过节必访、生病住院必访、婚娶丧葬必访、家庭不睦必访、致富无门必访、发泄牢骚必访为主要内容的干部家访活动,给衣村思想政治工作带来了生机和活力。走进上街村,人们首先看到的是在杨柳树影掩映下的一排排新盖的白墙青瓦房。全村现在60％以上的人家有3-5千元以上的存款,电视机、收录机、洗衣机、电风扇、摩托车已进入大部分农家。上街村人生