浅谈太原市蔬菜产销体制的改革

从1985年4月份起,太原市开始了蔬菜产销体制的改革,试行了放开蔬菜市场,鼓励国家、集体、个体一起上,多渠道经营,自由交易,价格随行就市等。这种开放性经营方式,增强了经营者的活力,调动了生产者的积极性,取得了显著效果。 从市场上看,一是蔬菜的质量有了明显提高,品种大量增多。无论是国营菜店,还是农     

高管持股与中航工业上市公司绩效研究

由于所有权和经营权分离导致了委托代理问题的产生,而企业内部高管持股是解决委托代理问题、降低代理成本、完善公司治理结构的重要组成部分.文章以净资产收益率作为分析指标,对2008 ～ 2010年度中航工业上市公司19家样本公司进行分析得知：当高管持股比例高于0.1％时,高管持股与净资产收益率有显著的正相关关系;低于0.1％时,两者关系不显著甚至不相关.     

机构持股与中航工业上市公司绩效研究

一般来说,机构投资者持股后会通过参与公司治理提高公司治理水平,公司治理水平的提升则可以改善公司的业绩。文章通过对机构投资者持股后对中航工业上市公司绩效的影响进行简单数据分析,结果表明机构投资者持股比例越高,其持股公司的业绩并不是越好而是呈现出不规则的、混乱的变化趋势。     

高污染行业碳会计信息披露——以中国石化为例

文章选择国家重点监控的重污染高碳排放的行业之一——石化行业的碳会计信息披露情况展开研究,并选取最具代表性的石化行业上市公司——中国石化作为评价分析对象,全面审视了我国石化行业上市公司的碳会计信息披露现状及水平,针对暴露出的问题引出我国现有关于碳管理体系法规的缺失。最后,根据碳会计信息披露所存在的问题提出了相应的对策建议,旨在提高碳会计信息披露的质量。     

无产阶级革命≠社会主义革命——浅说关于无产阶级革命和社会主义革命

在课堂教学中，经常碰到这样的问题：什么是无产阶级革命？巴黎公社运动是不是社会主义革命？中国的新民主主义革命是不是社会主义革命？要说清楚这几个问题。必须首先从历史概念的认识上下功夫，然后再解决实际问题。     

全覆盖增活力强实训倡廉洁——加强和改进驻外机构党建工作的探索与思考

在新一轮转型跨越发展中,我省许多国有企业特别是大型国企,呈现出跨地区扩张的新趋势.如何让越来越多"漂"在外地的员工也能感受到党组织的作用,这是国企党建工作面临的一个新课题.     

浅析邯郸市高等学校培养创新型人才的策略

本文首先分析了邯郸市高校培养创新型人才的迫切性,指出培养创新型人才是全国普通高等学校教育的客观要求也是促进邯郸市经济、社会发展的必要务件;其次提出了邯郸市高校培养创新型人才的策略,主要是更新教育观念,增强创新意识;提高教师素质,造就创新人才;完善教育制度,注重创新能力.