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我国是一个矿业大国,矿业的可持续发展道路必须依靠先进的技术、科学的发展作为支撑,当前我国矿山测量中存在诸多问题,只有针对具体问题寻找相关对策才能彻底的改造传统的模式,实现矿山测量的可持续发展。新时期矿山测量技术的发展既有挑战,又有机遇。本文就在分析我国矿山测量技术发展问题的基础上,针对矿山测量技术及未来的发展提出了相关的解决措施。 相似文献
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信息化建设首先要在企业发展战略的前提下,满足企业决策层的需要,只有满足企业决策层需要的信息化,才能够持续发展。企业信息化建设与企业管理业务的运作关系施工企业信息化建设是近些年才出现的,从近几年企业信息化建设的发展进程不难发现,有些企业还没有充分认识到,在企业信息化建设过程中信息化技术只是手段,满足企业需求才是根本的道理,就稀里糊涂地开始了信息化建设工作,投入不少,开发挺全。 相似文献
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王文天 《经济技术协作信息》2009,(35):10-10
目标管理与绩效考核在国内大中型企业已经是较为普遍的一种管理模式。虽然引入到我国的时间不长,但越来越多的企业开始认识到它在企业管理中的作用,从而纷纷采用了目标分解与绩效考核方式进行管理。国内企业实施绩效考核的目的已呈现出多样性来。但超过55%的企业树立了以人为本的管理思想,实际工作中绩效管理好的企业,绩效管理中坚持“培养员工能力”、“帮助员工更有效地开展工作”视为绩效管理的主要目的。运用绩效管理“检查员工的工作完成情况”,从帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效为目的。 相似文献
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王文天 《经济技术协作信息》2010,(1):14-14
企业信用管理是现代企业管理中最重要的组成部分,是企业管理学的一个重要分支。我国企业间账款拖欠现象的产生,其根本原因是企业内部管理机制不健全,缺少专门的信用风险管理制度。企业信用风险是银行信用风险的源头,有效防范信用风险必须首先加强企业信用管理。 相似文献
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