积极的现金管理:风险、策略及应用

现金是企业资产中最具流动性的资产形式。积极的现金管理,是运用流动性组合策略,在将风险控制于一定范围的前提下利用短期投资增加企业收益,减少现金持有成本的一种理财方法。文章讨论了集中于流动性组合策略以及该策略在企业风险管理中的应用,同时也讨论了我国企业在实施积极的现金管理策略时所面临的问题。     

经济转型背景下重大项目建设与人力资本的协同推进:新加坡经验对宁波的启示

人力资本投资是拉动经济增长的重要力量,项目投资缺乏人力资本的协作配套,是造成重点项目投资效益递减的重要原因。宁波经过多年的快速发展,目前面临着发展模式转型的关键时期,构建符合区域经济发展的人力资本体系是推动经济成功转型的核心动力。新加坡在人力资本培育、促进经济转型方面的成功经验,对宁波具有良好的借鉴意义。     

金融生态优化与小微企业“融资难”问题的破解——基于宁波经验的分析

中小企业具有增加就业、推动创新、缓冲金融危机冲击等生态保障功能。宁波金融系统针对中小企业普遍缺乏有效抵押物的现实,有针对性地开发出一些全新的金融产品,如知识产权质押、股权质押、应收账款质押、订单融资等,为中小企业提供了更多的融资渠道。本文分析了宁波近年来解决小微企业"融资难"的经验,在此基础上对优化小微企业金融生态作出思考。     

信息化与高校债务风险的管理与控制——以宁波为例

如何化解高校贷款所引发的债务风险一直是社会各界所关注的热点问题。本文以宁波为例,探索了以信息化建设加强高校债务风险监管、建立高校贷款审批制度、运用网络信息化手段强化风险预警、不断提高财务信息质量强化财务核算和收支的经验。宁波的经验对我国其他地区防范和控制高校债务风险具有一定的借鉴意义。     

网络教育:提升企业人力资本的新型途径

网络经济的发展更需要网络教育与之相适应。网络教育是提升企业人力资本的新途径 ,只有积极推进网络教育 ,才能促进企业人力资本的不断提升。     

“贷款新规”对商业银行风险管理微观基础的改进与优化

商业银行风险管理的微观基础包括风险预测和防范等一系列制度建设。为了改进和优化我国商业银行的风险管理基础,我国金融监管机构出台了被称为“贷款新规”的多项措施,从商业银行的资本充足评估程序、贷款操作等层面强化了全流程管理。旨在解决我国银行业信贷管理方面普遍存在的贷款资金违规挪用、过度授信、合同管理缺失及贷后管理薄弱等问题。     

县级质检机构要适应当地经济发展的需要

随着我国经济建设的不断深入，技术监督在解决建立比较完善的社会主义市场经济体制和保持国民经济持续、快捷、健康发展的大课题中的地位和作用越来越显得重要。作为为技术监督行政执法提供技术保障的质检机构，其机构管理及今后的发展思路如何在发展社会主义市场经济的总体布局找准自己的位置，以此来满足我国社会主义市场经济对技术监督事业提出的时代要求。     

有效和谐产出:资源依赖型企业治理机制优化及其评价体系

资源依赖型企业的发展和转型问题随着环境和能源问题的日益突出而逐渐成为理论研究和实践所关注的课题.本文分析了影响我国西部地区资源依赖型企业治理优化的因素,指出要实现资源型企业的可持续发展必须走市场和企业内外结合治理的道路;最后提出了优化企业治理的对策建议以及相关的指标体系.     

用不断创新的办法破解小微企业融资难——基于宁波经验的分析

小微企业融资难,主要难在抵押难、担保难和融资渠道少这三个方面,破解小微企业融资难应主要围绕这三个方面积极探索新的思路和办法,以改善它们的融资环境。宁波金融系统针对小微企业的特点,通过体制创新和产品创新,在一定程度上缓解了小微企业融资难。