浅析物流业对我国税收收入的贡献度

本文利用公开数据分析物流业税收增长率和税收贡献度,并根据我国社会物流总额的增速,指出物流业税收贡献度不断降低一方面是国家实施降税减费等税收优惠政策的结果,另一方面也表明我国物流业税收功能已经大大弱化,其发展遇到了瓶颈.     

也谈日本企业文化

本文从日本社会文化历史入手 ,述及了日本企业文化的独特性、局限性以及日本企业文化对其经济发展的影响 ,对我国企业文化建设具有借鉴作用。     

山西省人才建设中的若干问题分析及对策研究

人才建设,规划先行。规划在设定原则、目标、任务等的同时更应该明确各规划段内执行和完成任务的承接者,以确保任务在规划时间段内如期完成;教育,特别是高等教育机构,是人才建设的主战场,拓展多元渠道、加大投入力度、弱化行政干预、强化高等教育机构办学自主权、切实根据山西省经济转型发展的新局面及时调整学科和专业设置是目前面临的重要而迫切的任务;人才环境建设是人才建设至关重要的外在因素,转变思想观念、逐渐克服"官本位"思想、一切以人才需要为中心是搞好人才环境建设必须做好的工作。     

日本企业文化对我国企业文化建设的启示

企业文化理论的出现 ,是现代企业发展变化的一种新趋势。这种趋势是从分权管理、跨国公司发展与管理、矩阵组织和战略经营等时代演变到企业文化时代而形成的趋势。企业文化的兴起 ,使企业管理理论的发展进入了一个新的境界 ,其理论与实践给当代企业管理以深刻的影响。1日本企业文化的特征任何一个国家或民族 ,都有自己独特的社会文化。管理作为一种社会功能 ,它必须根植于该社会的文化土壤之中 ,所以说 ,企业文化是社会文化向企业渗透以及企业重视汲取社会文化精华的结果 ,是社会文化融于企业管理之中而形成的企业与社会的共同体。日本社会…