浅论企业文化在企业管理中的作用

文章分析了企业文化的内涵与功能,企业文化在企业管理中的作用,指出优秀企业文化的建设,必须从三个方面入手,从而规范企业文化各个层面的内容,使之为企业管理服务。     

浅析粮食仓储行业如何做好节能减排工作

节能减排指的是减少能源浪费和降低废气排放。节能减排人人有责,需要人人参与,作为粮食仓储_I_：作者,更要在粮食仓储行业中实施节能减排,为保护我们生存的环境尽一份力。     

浅析从理论基础到环保管理

随着经济社会的不断进步与发展,我国的环境恶化程度也在日益加深,作为经济活动的一部分,企业也同样会面临环境的问题。我们应该从环境的角度对企业的管理体系进行改进,形成绿色的企业管理系统。本文主要从绿色环保的管理理论基础出发,对环保管理进行相应的分析与研究,并提出相应的绿色环保管理措施,希望对大家有所帮助。     

我国远洋渔业的国际合作与风险分析

21世纪是海洋世纪,海洋已成为人类第二大生存和发展空间.在世界各国正面临过度捕捞鱼类资源的压力与挑战的背景下,我国海洋渔业方面同样也存在着在复杂的国际渔业合作环境之中求生存和谋发展的问题.     

东营市粮食储备库储备粮管理工作立足精细化 实施信息化

近年来，山东省东营市粮食储备库不断强化基础设施建设，优化内部管理体系，积极推行规范化、精细化、信息化管理，不断创新和超越，连续四年保持“山东省规范化管理示范粮库”荣誉称号。     

掌握青年特点 做好青年员工思想政治工作

南昌宾馆现已成为南昌市设备齐全、规模较大的一家二星级旅游涉外宾馆。在建馆营业七年中,固定资产由原来700余万元增加三倍;营业收入由原来开业时年均500余万上升到900余万元;馆容馆貌原是饭店格式,现变成接待国内外宾客的文明窗口;职工人数达500余人。其中青年职工就占80%以上。因此,掌握青年员工特点,采取多种形式做好思想政治工作是宾馆党支部面临的新课题。几年来,在做青年员工思想政治工作中,我们深深体会到:思想政治工作不是空洞说教,也不是训斥,而是一种从爱入手,从严要求,动之以情,晓之以理的细致工作。做好思想政治工作就是要把真理化为缕缕春风、丝丝细雨去滋润每个青年员工的心田;用榜样的力量去引导青年,用慈母般的心肠去感化他们;用铁一样的纪律去要求     

德资企业跨文化冲突与对策

跨文化冲突是跨国公司跨国经营面临的必然现象.文章论述了德国在华投资企业跨文化冲突的具体表现和中德跨文化冲突的影响因,进而提出了中德合资企业的跨文化管理的有效对策.     

浅析“631”无缝钢管销售渠道实践意义

近年来，随着市场经济的不断发展及行业竞争的日趋激烈，无缝钢管企业的销售渠道的创新越来越被重视，为了保证产品能够顺利实现销售，在竞争中取得较高的收益，多数企业立足实际，建立了自己的销售网络，有选择地制定了具有本企业特色的销售渠道。笔者通过对相关无缝钢管内容的分析，得出“631”销售渠道的结论及意义，为无缝钢管企业的销售渠道的创新，提供可资借鉴的意见。     

情绪体验的心脏--隔膜格式塔模型

文章在分析了詹姆士和华生的情绪理论中存在的问题后,认为情绪体验的本质就是对心脏-隔膜格式塔的活动的知觉。此格式塔的活动可以用两个维度来描述,即低能-高能和平衡-不平衡。这样就可组合为四种情绪类型。     

企业商标权的国际注册与保护题

一、我国企业商标境外被大量抢注：随着经济全球化进程的加速,国内企业越来越多地看好海外市场,然而,由于商标权保护相对滞后,致使很多企业在开拓国际市场时遭遇到自己商标被抢注的困境。据悉,近年来国内知名商标在海外流失量很大,例如,“同仁堂”、“狗不理”、“英雄”等著名商标在日本被抢注,“王致和”、“海信”在德国被抢注,“安踏”、“六神”、“雕牌”、“小护士”等在美国、英国、荷兰、比利时被抢注,