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成金之路:企业内部的职来管理是员工相当倚重的发展途径,风险小,有保障,而且方向明晰。而对于企业,为员工打造健全的内部成长机制实际上是有效地开发了企业内部的人力资源。 相似文献
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行业风气渐入佳境──我市行业风气民意调查报告北京市统计局北京市政府纠风办公室改革开放以来,行业风气越来越为广大人民群众所关注,成为群众议论较多的热点问题。为了对我市纠正行业不正之风工作的总体情况作出正确的评价,市纠风办和市统计局在全市组织了70个单位... 相似文献
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继东部经济先行、西部大开发和振兴东北老工业基地之后.“中部崛起”是我国又一个区域产业发展战略。身处中部地区的山西省.应该抓住这一大好契机,改进经济布局,加速产业的转型。本文从山西省的现状出发探讨了资源型城市发展的瓶颈。分析了其产业结构调整的策略。 相似文献
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廖申林 《中国农村信用合作》2014,(19):53-53
<正>蒸湘区联社通过推进规范化服务、精细化服务和多元化服务等,诠释服务内涵;建立服务考核、员工培训、投诉处理和服务监督机制,保证文明服务的执行近年来,湖南衡阳市蒸湘区联社不仅注重打造精品网点提升优质服务硬件,更加注重转变服务理念、加大服务培训与考核,提升服务软实力。"四项服务"夯实服务基础推进规范化服务。该社对员工职业道德、工作纪律、个人仪容仪表及基本商务礼仪等进行统 相似文献
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陈德胜是六建公司的一名工长,今年已经59岁了。他在国际新闻转播交流中心工程中负责九个栋号的施工,栋栋质量优良。被公司誉为“六建工长第一人”!陈德胜同志担任转播中心立管工长之前,领导考虑他年龄大,身体不好,已经决定让他从生产第一线退下来,搞质价工作。但是,当他听说转播中心工程工期紧,施工难度大,而外国投资者对中国能否按期竣工抱怀疑态度,便三番五次找领导,要来了任务。他决心,拼上老命,大干一场,为中国争光,为首都建筑工人争口气,为亚运会添彩。转播中心大厦是个“越三边”工程,难度之大,令人 相似文献
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案例:郎平的职业辉煌 郎平,1960年12月10日出生在北京的一个普通家庭.在她13岁的时候被选入北京工人体育馆少年体校排球班.1974年初,郎平在北京陈经纶中学加入由西南军区女排队员孟晋华执教的排球队. 相似文献