国有企业基层单位如何做好企业文化整合

正一、前言企业文化整合是指有意识地对企业内不同的文化倾向或文化因素通过有效地整理整顿,将其结合为一个有机整体的过程,是文化主张、文化意识和文化实践一体化的过程。企业文化要实现从无序到有序,必须经过有意识地整合。整合的过程虽然可以以一种完全自由放任的文化整合过程实现,但是这一过程有着极大的不确定性,     

高科技企业管理的创新理念

目前中国经济正面临着产业结构升级，大部分国内企业正谋求从传统的制造业和加工业向高新技术产业转型。由此从观念的转变、成功企业应当具备的因素、企业管理模式的特征三方面入手，探讨高科技企业管理中的创新理念。     

如何解决会计信息的供需矛盾

当代生产技术、信息技术以及管理方法的进步使许多行业中的企业可以大规模地按顾客需要组织生产(Mass Customization，MC)，通过生产系统的灵活性和快速反映，实现产品多样化来满足顾客千差万别的需求。这一生产方式被称为21世纪企业竞争的新前沿。而会计信息和顾客的供需矛盾却是一个难以解决的难题。     

农业和农村发展

“十五”期末，在国民经济高位运行和国家加强对“三农”的政策支持作用下．农业和农村经济形势总体趋好，但是，我们也要看到，“十一五”期间，要保持促进农业和农村全面持续发展．必须努力解决一些重大问题．     

形象小姐“高薪”内幕

你在报上看过这样的广告吗———“招聘年轻靓丽的形象小姐,从事广告模特、企业文化宣传、陪同出席商务谈判、礼仪公关。月薪一万元,有意者面谈。”这样的广告背后发生过什么样的故事?前不久几位西北女孩找到记者,讲述了她们在广州当“形象小姐”的经历。     

浅谈新常态下做好国有企业的思想政治工作

随着企业改革的深入，思想政治工作成为企业生产经营的核心，如何做好思想政治工作已是企业热切关注的话题。本文结合国有企业在思想政治工作中存在的问题，提出做好思想政治工作的可行性建议，以期为企业提供软动力，加强企业竞争力。     

龙头企业如何推进农村产业融合发展——基于广东省的调研与思考

正农业产业化龙头企业用工业理念发展农业,延伸产业链,提升价值链,是推进农村一二三产业融合发展的重要主体。近日,笔者赴广东省广州市、云浮市、佛山市等地开展调研,了解广东广垦畜牧公司、江丰实业公司、温氏股份公司、万顷洋农业公司等龙头企业的做法和经验。这些龙头企业有的向农业产业上下游"纵向"延伸、充实薄弱环节,有的围绕服务农户做"横向"拓展、突出比较优势,有的建设区域产业融合的"孵化器"、引导企     

落实企业员工人文关怀和心理疏导的研究

一、人文关怀和心理疏导的内涵和根本目的"人文关怀"就是对人的生存及其生命意义的关怀,是对人的尊严的认可,是一种文化和一种文明的诉求,也是一种思想态度和价值目标。而"心理疏导"则是在思想政治工作中,帮助人们进行一定的心理调适,创造必要的健康心理条件,使其不良的情绪得到宣泄,心理压力得到缓解,从而促进思想问题的解决。人文关怀侧重于满足人们多层次、多方面的感受和需求,