我们是如何开展农业标准化的

近几年来，泰安市岱岳区质监部门不断完善农业标准体系，加大服务工作力度，促进了农业发展和农业增收，在２００２年国家局审批的第三批农业标准化示范县中，泰安市岱岳区被确定为全国桑蚕农业标准化示范试点区（县）。这是我区农业标准化工作的又一硕果，也标志着我区农业标准化建设实现了向质量型的转变，达到国家级水平。泰安市岱岳区位于风景秀丽的泰山脚下，辖１６个乡镇、２个街道办事处，人口９５万，８５％以上为农业人口，是传统农业大区，农产品一直是农民收入的主要来源。入世后，随着“绿色经济时代”的到来，绿色壁垒问题日益…     

《大学计算机基础》课程教学改革研究

本文主要针对《大学计算机基础》课程的教学内容、教学方法、教学实践和考核方式等内容进行研究和探索。使学生能够真正将所学的计算机知识应用于生产实际,有助于在实践中更好地发挥专业特长。     

浅议绩效管理在医院管理中的应用——以新疆医科大学附属肿瘤医院为例

以往大部分公立医院在管理上采取粗放式、经验式管理模式，但自2005年，卫生部持续开展的医院管理年活动明确提出了“建立激励和奖惩制度．完善医院奖金分配综合目标考核机制．实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制”．对医院管理提出了新要求；     

企业财务危机成因及财务预警系统的构建研究

财务管理对企业的发展具有举足轻重的作用，由于财务控制制度不健全和金融危机等内外部的因素影响等，越来越多的企业爆发财务危机。本文在分析财务危机的基础上，结合我国企业财务风险管理现状，构建财务预警系统，为完善内部财务制度构建，加强内部财务控制，降低企业的财务风险，提供一定的参考与借鉴。     

依法建立健全管理者行为的监督和约束机制

在我国企业中，管理者利用手中的职权为自己谋私利的现象极为普遍和严重，职工在企业中的权利和地位，往往不能真正得到实现和确立，这种权利的膨胀和权利受限制的矛盾是我国企业面临的主要问题之一。如何使管理者正当行使自己的权利，积极谋求企业的发展，关键在于建立一个完善的、规范的以市场为依托的激励和约束机制，使管理者依法管理，摒除所有的“败德行为”和“机会主义行为”，从而实现企业效益的最大化。通过建立制衡机制，使贵、权、利相互统一，即权利机制、责任机制、利益机制相互发挥作用的一种制度安排。一、存在的问题1．管…     

“C语言程序设计”双语教学改革研究

现代教育体制人才培养目标是塑造复合型人才,程序设计和外语是复合型人才必须具备的两项基本能力。"C语言程序设计"课程已成为理工类专业程序设计的必修课程,课程中开展双语教学改革可以很大程度上推进人才培养战略的步伐。     

西部资本市场的制度创新

由于中国各地区具有明显的差异性，因此从发挥西部地方政府推动落后地区发展的作用出发，给予西部地方政府一定的融资权，既有利于西部金融事业的发展，也有利于西部地方经济的发展。赋予西部地方融资权包括：(1)依法设立为西部地方建设和生产经营筹措资金的西部发展银行。目前地方发展银行主要建立在东部沿海省市，如深圳的发展银行和上海浦东发展银行，笔者认为应快速通过地方立法和制度安排建立西部地方发展银行。该银行在贷款的对象、用途、期限等方面都将进一步体现西部的实际需要，从而成为名副其实的西部大开发的推动器。     

从委托代理制度看国有企业管理中存在的问题

如何找到一种适合社会主义市场经济的管理模式．是经济体制改革的核心问题。本文通过对中国委托代理制度考察及与国际惯例的比较，阐明我国企业管理模式低下的原因是委托代理权责关系不明确，改革的根本出路在于建立合理有效的激励与约束机制．以解决国有企业委托——代理关系的制度缺陷。     

美、日、意开发落后地区制度供给对我国西部开发的启示

区域经济发展不平衡现象在世界各国普遍存在,为了消除差距,均衡发展,一些国家结合自身的实际情况,进行了长期不懈的努力和探索。总结和借鉴国外开发落后地区制度供给的经验,对于我国西部开发制度供给具有重要的借鉴意义。