国外人际冲突管理模式的研究综述

目前国内心理学、社会学、教育学以及管理学界对人际冲突与管理的研究日益重视。但尚缺乏系统研究。本文通过文献的搜集,对国外关于人际冲突管理模式进行梳理,以期对今后的研究提供必要的参考。     

基于产融结合的企业集团财务公司的研究

产融结合就是产业资本和金融资本的结合,是市场经济发展到一定阶段的产物,是经济发展的推进器,中国企业集团发展的必由之路。企业集团财务公司是中国产融结合的最佳组织形式,在产融结合过程中发挥着举足轻重的作用。但是,由于体制与政策的原因,企业集团财务公司的作用发挥受到了很大的制约,同时在其自身运行与实践中也积累了一些问题严重影响了大型企业集团产融结合的推进,阻碍了企业集团的发展。必须从企业集团财务公司的外部体制环境和内部的业务、用人机制、风险管理等入手,彻底解决这些问题,从而促进企业集团的产融结合,推动中国经济发展。     

中国要成为世界工厂的条件分析

世界工厂有一定的标准,中国成为世界工厂有利也有弊。中国成为世界工厂是中国完成工业化,发展信息化的必然选择。该文还探讨了中国成为世界工厂的对策。     

关于新医改下公立医院财务管理问题的研究

财务管理是对于任何一家公司都是极其重要的管理内容。对追求经济利益与公益利益的公立医院面临的财务管理问题更是颇多。在我国新医改不断发展向前的环境下,公立医院按照新的政策要求,科学和规范进行预算账务管理,严格遵守医院会计制度与财务规定,以病人为中心,优化服务流程,提高服务质量,降低运营成本,保证公益效益与社会效益的双丰收。我国公立医院在新医改过程中面临着许多要解决的问题,文章对新医改下公立医院财务管理存在的问题进行了探讨。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着全国高校毕业生人数的逐年增多,毕业生就业工作压力越来越大。就业服务信息作为毕业生求职就业的基础,对毕业生能否顺利就业有着重要的意义。文章试从就业服务信息的采集、利用的重要性出发,分析了高校毕业生就业服务信息采集利用工作中存在的主要问题,并有针对性地提出相应对策以完善就业服务信息采集利用工作机制,从而进一步促进高校毕业生就业工作的规范化、科学化。     

新形势下高职生就业心理初探

随着金融危机对各行业影响的日益扩散以及高校的扩招,广大高职院校毕业生就业形势严峻已成为了一个不争的事实,严峻的就业形势给高职院校学生带来了巨大的心理压力。论文试从高职院校学生就业过程中出现的心理问题及其原因分析出发,提出相应措施,以帮助他们进行心理调适,引导他们减轻就业压力,克服心理焦虑,尽快适应社会竞争形势,顺利实现就业。     

将公务员纳入行政赔偿主体的思考

在我国当前行政实践中,公务员滥用权力的现象层出不穷,违法、贪污事件频频发生。这一现象久治不愈的真正原因在于公务员实际上的权力过大,而义务相对较小,权力与义务失衡。将公务员纳入行政赔偿主体,使公务员的责任外部化,能切实落实公务员因故意和重大过失而承担的责任,从而更好的监督其依法行政,促进社会的和谐发展。