对云南省少数民族地区发展职业教育的思考

发展职业教育,是民族地区实现劳动力转移的重要途径,也是实现我国教育和谐、促进和谐社会建设的重要环节。本文对云南省民族地区发展职业教育的现状作了分析,认为用科学发展观统领少数民族职业教育发展,切实解决职业教育存在的关键问题,才能实现社会的和谐发展。     

对云南省少数民族地区发展职业教育的思考

发展职业教育,是民族地区实现劳动力转移的重要途径,也是实现我国教育和谐、促进和谐社会建设的重要环节.本文对云南省民族地区发展职业教育的现状作了分析,认为用科学发展观统领少数民族职业教育发展,切实解决职业教育存在的关键问题,才能实现社会的和谐发展.     

差异化竞争动态价值模型的构建和品牌资产内涵的再认知

品牌资产是市场价值的反应,其评估与管理既基于消费者认知状况,也取决于品牌经营者的综合经营能力。市场竞争从同质化竞争也日益趋向于差异化系统内竞争。文章在对前人关于品牌资产的研究进行综述后提出并建立了基于差异化竞争下的动态价值模型该模型将品牌资产生成路径延伸到了整个流通领域,阐述了品牌资产价值评估的由量的测度到质的分析的维度界定过程论述了学习、创新和管理控制能力在品牌资产生成路径中的隐性动态驱力作用,并且分析了品牌资产生成累积的机理,提出了一些合理化的品牌资产评估与管理的政策性建议。     

合理的薪酬体系对企业成败至关重要

对于企业负责人,设计与管理薪酬制度是一项最困难的任务。薪酬制度合理了,企业组织就会进入良性循环;反之,则导致员工精神不振,最终使得企业竞争力下降。     

基层农产品质量安全监管工作现状及对策——以闵行区为例

<正>农产品质量安全是食品安全链的重要一环,是食品安全的基础,事关民生,事关"三农",事关政府形象和社会稳定。对农产品的质量安全监管,主要是指在政府相关部门和机构的主导下,根据农产品质量安全标准和法律法规、制度等,对农产品的生产、加工、经营等一些列的活动进行监督,督促主体落实安全责任,确保农产品质量符合保障人的健康、安全的要求。在农产品质量安全监管体系中,县域是既处     

企业绩效考核存在的问题及对策分析

绩效考核是现代企业管理的重要内容之一,也是企业实现经营目标的重要途径。本文通过分析绩效考核中常见的问题,从理念和实践上提出了相应的解决方法。