建立人力资本会计模式的思考

人力资源会计向人力资本会计过渡是知识经济时代企业管理实践的客观要求.新型人力资本会计将人力资本所有者分为生产型人力资本、知识型人力资本和经营型人力资本三种,生产型人力资本作为"债主"享有固定收入索取权和企业不能偿还债务的破产权,知识型和经营管理型人力资本作为"股东"享有剩余收入索取权和企业正常经营情况下的控制权.新型人力资本会计核算体系应以新的会计方程式"物质资产 人力资本＝财务负债 人力负债 财务资本权益 人力资本权益"准确反映人力资本所有者权益.     

浅谈新会计准则对我国会计信息质量的影响

会计信息是信息使用者与需求者进行经济决策的活动的主要依据,会计信息质量是会计信息满足信息使用者需求特征的总和。会计信息质量的高低不仅直接关系到企业相关利益主体的经济利益,而且对国家宏观经济环境和社会秩序产生重大影响,然而我国目前会计信息失真的情况非常严重。新会计准则的出台对我国会计信息的质量有非常重大的影响,新会计准则的精髓就是要求通过财务报告提供高质量的会计信息,这是准则体系的核心。