创意与创新:创意产业推动产业结构优化的机理与路径研究

从制造到创造,从资本到知本,产业主体将文化智能化,将创意精确化,所有内容经过大融合形成并完善了资源链、价值链、产业链,继而发挥集聚效应,形成了产业的高级形态——创意产业。从创意产业的形成机理出发,分析了创意产业推进产业结构优化升级机制,提出了产业结构优化升级路径。     

企业ERP成功实施的对策构建研究

当企业发展到一定的阶段,常规的管理显然已不能满足企业发展的需要,ERP成为实现规范化,标准化的管理来提高企业经营效益的重要手段,ERP的成功实施至关重要。本文主要从软件供应商和企业两方面分析了企业实施中的相关问题并提出了相应的对策。希望能对企业信息化进程的成功推进提供一定的参考。     

基于知识转移的企业核心竞争力研究

随着知识经济的到来,企业竞争的表现形式由资本的竞争逐步演变为知识的竞争。知识作为企业最重要的战略资源,将知识转化为核心竞争力成为企业界研讨的一个热门话题。知识转移也成为企业塑造核心竞争力的重要手段。解决知识转移和核心竞争力的关系问题需从企业软环境建设和硬环境建设及知识产权机制的建立三方面进行分析,构建出知识转移促进核心竞争力提升的策略,缔造出企业的核心竞争力并使企业保持持久的竞争优势而基业长青。     

基于企业可持续发展视角的创新问题研究

企业的竞争力主要来自人及其创造性,它要求整个组织及其组成人员是创新型的,把创新作为其活动的主旋律。本文从对创新的认识及类型出发,分析了开拓式创新与模仿式创新的区别,并通过案例系统分析了企业采取开拓式创新和模仿式创新的原因,最后提出了通过学习型组织的创建塑造企业持续创新的能力,从而为企业的可持续发展提供保证。     

基于WSR的公司内部控制有效性的风险因素研究北大核心

基于内部控制有效性运作是一个全员参与的系统工程,本文采用WSR系统工程方法论分别在三个层面(W、S、R)剖析了影响内部控制有效性的风险因素,并提出相应层面的风险管理措施,这种新的研究视角为我国内部控制体系在上市公司中有效开展提供了一种实践意义上的理论指导。     

企业规模与技术创新分布的相关性研究

本文以湖北省规模以上工业企业为研究对象,从企业规模与创新费用分布、创新强度分布、创新形式分布、创新产出分布等方面入手,构建了企业技术创新能力评价指标体系,并分析了湖北省规模以上工业企业的技术创新能力。     

平衡：企业可持续发展的关键

为使企业能够获得长期、持续的竞争优势，保持其稳定地可持续发展，就需要做好企业的绩效评估，并根据评估结果制定相应的战略。如何科学地设置企业经营业绩评价指标，建立合理的业绩评价与考核系统，平衡计分卡提供了一个全面的框架。本文论述了如何把握平衡计分卡中的平衡，就如何在其指导下制定相应的指标进行了分析，并指出了企业获得可持续发展的关键是把握平衡。