我国上市公司人力资本股权与企业绩效关系分析

本文对上市公司股权分置改革后，人力资本股权与企业绩效的关系进行研究．分析目前管理层持股的实施现状以及效果．分析影响人力资本股权应用实施效果的因素，进一步认识人力资本股权，为管理层持股的完善提供新的思路和方法。为管理层持股的发展提供一些借鉴和参考。     

论人力资本及其产权制度在我国的构建

把人力从“资源”提高到“资本”是一大进步。当人被作为资本对待时,它地位和作用也就发生了某种质的变化。人力资本作为不同于物质资本等其他非人力资本的一种客观存在,它成为一种产权之后便有着自己特殊的产权特征。人力资本及其产权的特征决定了人力资本的巨大作用。它可以促进经济增长和经济发展,从而推动生产力的发展。与此同时,人力资本也影响了社会组织的布局,影响到企业及非盈利组织和政府的方方面面。因此,在我国人力资本及其产权制度的构建已迫在眉睫。     

股份信息含量对企业现金持有的影响

本文对3625个上市公司观测样本进行了分析．发现股票价格与企业现金持有之间有显著正相关关系，而且。当股票价格中包含更多的私有信息时，这种相关关系会变得更强。另外，本文针对市场错误定价的假说进行了分析，发现股价信息含量对现金持有的影响并非市场错误定价导致。     

企业家选择机制的国际经验

本文通过对美国和日本的企业家选择机制进行对比分析,试图为我国企业家选择机制的建立和完善提供一些启示.     

现代企业对内部会计管理机制的新要求

现代企业制度的全面推行，要求企业内部会计管理机制必须作出相应的改变。尤其在我国加入ＷＴＯ后，会计信息必须便于国际交流，会计信息必须更加真实、完整、可靠。     

浅谈电子商务对税务会计的影响

电子商务的出现和发展冲击着传统的管理方式。电子商务对税务会计从会计基础、会计主体、会计核算、税收监管等方面产生了重大影响;并对税务会计提出了一些新要求,正促使税务会计向网络化、电子化方向协调发展。     

企业集团财务公司的发展现状及挑战

从1987年我国批设第一家财务公司至今已有二十年，其间财务公司发展迅速，各项规范也不断推出。2004年7月银监会正式发布了《企业集团财务公司管理办法》（简称《管理办法》），明确了企业集团财务公司是“以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构”。笔者拟针对我国企业集团财务公司发展现状并结合一拖福赛特集团财务公司的实际情况，谈谈财务公司在运营中存在的问题和面临的挑战。