企业管理者权力失控的防范措施

企业管理者权力失控的防范措施蔺丰奇权力是企业管理者应有的行为能力，是其履行职责的必要条件。然而，任何权力的正确运作都需要一定的规束，不受规束的权力必定会发生异化，导致权力的滥用或误用。英国历史学家艾克顿认为“权力倾向于腐败．绝对的权力倾向于绝对的腐败...     

浅析国有企业产权权能的划分

浅析国有企业产权权能的划分蔺丰奇建立现代企业制度，必须明晰产权关系，不仅要明确产权主体，同时还必须合理划分产权权能。所谓产权权能是指产权所包含的占有权、使用权、收益权和处分权等诸权项所具有的权利和职能。国有企业产权权能的划分，实质上就是围绕产权所包含...     

市场经济体制下的政府经济行为机制

市场经济体制下的政府经济行为机制蔺丰奇社会主义市场经济体制的建立和发展，不仅有赖于企业经营机制的转变，同时也有赖于政府行为机制的变革。要实现这种变革，使政府成为适应市场经济要求的行为主体，其关键是要构建新的政府经济行为机制。一、适应市场经济的要求，确...     

我国体面劳动的缺失及其实现路径

体面劳动（Decent work）是国际劳工局局长Juan·Somavia为应对经济全球化背景下的劳工问题提出的，意指人在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下获得的体面的、生产性的工作机会。劳动者在人格上的平等性以及劳动在财富增长上的唯一性，既是体面劳动存在的依据，也使体面劳动获得了理论的正当性和实践的有效性。保障和落实以劳动权为核心的劳动者权益，加强和体现以人格尊严为核心的社会保护，是体面劳动在我国得以贯彻的两条最基本要求。     

“入世”与政府行为规范化建设

加入WTO，对于我国来说，是长期利好，但机遇与挑战并存，收益与风险同在，世界贸易组织是一个针对企业的机构，但企业在其中没有直接地位，它是通过政府之间谈判，由政府制定规则，由政府达成协议，在出现争端时，仍由政府出面解决争端，我国入世后受到冲击最大的将是政府管理部门，这意味着政府管理部门要首先“入世”。     

社会转型期利益关系的变化及调节

随着我国改革开放和市场经济的发展,社会转型过程引起了显著的社会分化现象,在深层次上表现为利益分化这一重要社会问题,利益矛盾日渐突出。在新的利益格局形成与发展过程中,构建科学合理的利益协调机制,协调好各种利益关系,对维护我国政治稳定,推动社会经济发展具有十分重要的意义。一、当前社会利益关系的变化改革开放以来,随着所有制结构、经济成分、分配方式的变化,形成了多种利益群体,利益关系发生结构性变化。1.原有经济利益关系均衡状态被打破,经济利益日趋分化。在计划经济体制下,各种利益的结合十分紧密,个人利益、集体利益一般不…     

政府行为的优化及规范

一、WTO背景下政府角色的合理定位政府在管理模式和方式上，必须与时俱进，必须转变传统的“大而全”的政府角色认识。一方面，必须明确政府能力是有限的，社会事务繁杂，政府没有能力也没有必要对所有事务进行一揽子管理，其权限必须是有限的，其管理手段也要遵从一定的规律。从政治权力运作的角度来理解，就是指从“全能政府”向“小政府”的转变。另一方面，政府必须是高效的。“小政府”不等于不要政府，不等于无政府，而是要求小而精，要求政府在其职能范围内必须具备很高的能力。要按照世贸组织的规则，转变政府的经济管理职能，改…     

行业协会的环境适应性与管理创新——基于复杂适应系统理论视角

中国市场经济的发展和政府职能转交,为行业协会约发展提供了机遇和空间,同时也对行业协会提出了新的挑战。在新的变化环境中,如何加强自身管理适应发展趋势成为行业协会面临的一大课题。基于复杂适应系统理论强调主体约主动性及对环境的适应性等,行业协会要完善管理结构,增强主动性;发挥协会与政府、企业、公众的交互作用,实现自我优化以适应环境变化;在发挥预测性、保持动态性的同时增强行业协会的适应性。     

政府治理新模式:建设公共服务型政府

公共服务型政府是一种以强化公共服务、提高公共行政服务的质量和效率、确保公开透明、突出以人为本特征的新型政府体系。构建社会主义和谐社会,就需要自上而下进行制度上的突破,进行政府转型,将"强政府"变成"小政府",是摆在国人面前现实而又紧迫的问题。     

转变经济增长方式与人力资本的开发

转变经济增长方式与人力资本的开发蔺丰奇十四届五中全会明确提出：我国要实现经济体制和经济增长方式的转变．经济增长方式的转变，就其一般意义来说属于生产力要素组合方式的调整与变革。在我国，实现由粗放型增长方式向集约型增长方式的转变，使我国经济发展走向依靠科...