事项计划和资金支付动态均衡预算管理模式构建

本文以高等学校为例，通过探索高校预算编制内容重塑，搭建事项信息平台、预算编制调整信息平台、资金额度信息平台，构建事项和资金动态均衡的预算管理模式，该模式突出了预算管理“事项信息和资金信息”相互契合的双重职能。     

校企关系与企业R & D投入研究

校企关系被看作是企业与高校交换创新资源的重要纽带,备受国内外学者关注，但其对企业的影响尚未得到一致结论，校企关系是否促进企业技术创新能力提升、降低企业创新投入成本有待进一步研究。以我国2009—2014 年高校上市公司为研究样本，建立回归方程模型，研究了高校和企业间关系对公司R&D投入的影响。实证研究表明，我国高校上市公司中不同属性的校企关系对企业研发投入的影响不同。其中，以高校持股比例为指征的校企关系与公司研发投入呈正相关关系，高校股权可以促进企业研发投入；以高校股东分红比例和高校从业经历高管比例为指征的校企关系与研发投入呈负相关关系，以政府补助为指征的校企关系对高校控股上市公司和非控股上市公司研发投入的影响不同。     

聚集经济 过度竞争 产业结构调整

产业群外部聚集经济和内部企业的规模经济是互相依存,可以相互转化的。但对于技术要求不高,行业进入门槛相对较低的制造业来说,产业政策的不完善以及产业结构的发展滞后性会导致聚集经济中的企业过度竞争。只有在实现聚集经济的规模性的前提下,完善产业政策,进行聚集经济产业结构调整,才能更好地治理过度竞争,实现聚集经济与同产业群企业的正向发展。     

国际原油价格变动对我国石油类上市公司影响的实证研究

本文以1993￣2005年我国石油类上市公司的主营产业为基础进行分类,通过运用时间序列平稳性分析和granger因果检验等方法,分析了国际原油价格走势对我国石油类上市公司主营业务利润率的影响。     

国外提高自主创新能力的作法及启示

本文从积极培养和吸引科技创新人才、充分发挥政府对提高自主创新能力的作用、鼓励和促进中小企业技术创新、发挥非营利中介机构在提高自主创新能力方面的作用等方面,分析国外提高自主创新能力的作法,对如何提高我国自主创新能力提出了启示。     

基于利益相关者共同参与的预算治理探讨

预算是使用最广泛的管理控制手段,它可以用于计划和协调组织的各项活动,有效配置企业资源和激励员工。预算管理通过预算编制、预算执行与控制、预算分析和调控以及预算评价与激     

高校薪酬发放计税系统设计与实现

本文通过对高校传统的薪酬发放计税方式存在的弊端进行分析,设计开发了薪酬发放计税系统,并从需求分析、系统设计、开发实现等方面对实现过程进行论证和阐述。新系统对原有的工作方式进行了革新,从Excel辅助手工处理方式转变为基于WEB的在线服务方式,有效解决了当前高校薪酬发放计税工作中存在的问题。     

股权分置后我国上市公司治理机制的探索

目前中国资本市场掀起了股权分置改革的浪潮,随着改革的深入,我国资本市场即将进入全流通时代。本文探索研究了股权分置改革后我国上市公司的可能的治理机制模式,分别是过渡型机制,外资主导型机制,交叉持股型机制,利益相关者均衡机制。作者认为,股权分置改革对于我国上市公司来说既是机遇又是挑战,我国上市公司应积极寻找适合自身发展的公司治理模式,促进治理水平的提高。     

财务契约、财务危机预警与公司财务治理

本文将财务预警系统纳入公司财务治理结构中，根据财务契约与财务预警的关系，采用制度形式对财务预警系统的信息传输渠道和反馈方法规范化，以提高有效性的发挥。文章从财务契约的股权契约，报酬契约，信贷契约和其他利益相关者契约与财务危机预警的关系入手，分别讨论在股东之间，股东与经营者之间，债权人与股东和经营者之间如何用契约的形式，保证财务预警系统在公司治理中有效运作。