金融科技人力资源管理浅论

发展金融科技不仅仅在于花钱购买高科技设备,更重要的是学习对高科技企业的管理,尤其是对科技人员的管理。高科技企业的财富都在员工的头脑中,具有“脑黄金”的特点,如何做到“以人为本”,最大限度地不断发掘、提升人的潜能,的确是一门艺术。没有红头文件就不能办事的人事管理、档案管理和几十年积累下来的人事工作经验给目前金融IT队伍带来种种发展困惑。面对21世纪,面对向我们走来的WTO,我们还能一如既往地捧着旧脑袋去面对信息时代的人和事吗?除了购买机器之外,我们还能做些什么? 本文论及金融科技人员管理的十个方面,材料组织得当,说理充分有力,读来深受启发。     

论大学生学习型社团及其构建

学习型组织作为21世纪最具理想的组织形式之一受到理论界和实践界的高度关注。在思想政治教育领域,大学生学习型社团以其能够培养学生学习型思维而具有重要的教育意义。文章就大学生学习型社团的内涵和构建展开论述,界定了大学生学习型社团的含义,提出了大学生学习型社团构建模式,并给出了若干构建对策。     

金融管理信息系统的设计与实现

本从系统工程学的角度阐述了建设以人为本的管理信息系统的设计与实现，从数据仓库技术角度论证建设可持续发展信息业务系统的可能，说明管理信息系统的建设和实施是银行完成管理流程，经营流程、保障流程的一体化，回归最直接有效整体化经营的最佳选择。     

变革型领导:理论、结构与最新研究综述

领导力一直是西方管理学研究的热点,变革型领导(Transformational Leadership)更是近30年来领导学研究的焦点话题.迄今为止,学界对变革型领导的概念、主要内涵与结构已经有了较完整的认识,但对于变革型领导的作用机制以及对组织的实际影响,目前还在持续探索中.文章回顾了近几年来国内外对变革型领导的主要研究文献,梳理其中的脉络,对往后的相关研究具有借鉴意义.     

海水泵系统选型研究

文章针对海水具有腐蚀性强、泥沙含量大、海洋生物丰富等特点,研究了海水泵系统选型,包括海水泵结构选择、材料选择、防污措施、防冻措施等方面,对海上平台海水泵系统具有非常重要的意义。     

乡村休闲养老客户群决策行为特征分析——基于800份南昌城区老人的访谈数据

根据800份南昌城区老人访谈数据,对城市老人乡村休闲养老客户群决策行为特征进行研究。结果表明:城市老人经济条件及乡村目的地交通、医疗、安全保障等6个变量与乡村休闲养老决策行为具有明显的正相关性,即经济条件越好、不需要照顾或可以轮流照顾第三代、偏好自然村的城市低龄老人更愿意到乡村休闲养老;城市老人在乡村休闲养老决策中对乡村目的地的交通、医疗以及安全保障更为关注。最后对城市老人决策行为其他特征等进行了分析。     

企业家长式领导：三维度及其效能争论

企业的家长式领导理论（Paternalistic Leadership）产生于近年来学者对华人组织领导行为所做的研究,是华人组织领导行为最突出的特点之一。目前企业家长式领导的三个维度,威权领导、德行领导、仁慈领导已为大多数学者所接受,然而其具体的作用机制及对组织效能的影响,则还在探索当中。文章对以往国内外对于企业家长式领导的主要研究文献进行了回顾,指出了当前研究的不足,以及未来研究应当深入探讨的问题。     

中资银行“直面”挑战

随着经济全球化的不断发展,银行国际化经营不可避免。而近年来美国长臂管辖愈演愈烈,对银行的处罚层出不穷,大大增加了银行国际化进程的不确定性。本文针对美国长臂管辖对银行相关业务可能造成的影响进行了分析讨论,并尝试提出可行性应对策略,助力我国银行的国际化发展。     

加强质量效率建设 提高服务能力水平

近年来，海南省委办公厅围绕中心、服务大局，从完善工作体制机制、提高队伍素养入手，积极推进质量、效率建设，全面提高服务省委工作的能力和水平。在此，结合我们的实践探索，谈几点认识。     

小湾水电站建设期合同管理

合同管理是项目投资管理的基础,加强合同管理,有助于提高工程质量,优化投资效益。本文结合小湾水电站建设实际,介绍了合同管理制度的建立,合同管理职责,合同执行过程管理等理论,指出了目前合同管理过程中存在的一些问题,并进行了分析和探讨,希望能对以后类似的水利工程合同管理项目起到一定的参考作用。