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近年来,随着经济的发展,医院管理水平逐渐提高,医院内部控制制度逐步建立和完善,会计基础工作扎实,人员素质较高,管理程序严格、法律制度执行较好。已成为医院为实现其业务和管理目标,实施自动防错,查错和纠错,实现自我约束,自我控制不可缺乏的重要手段,但是,在某些方面、某些环节,还不同程度地存在用习惯或经验代替内部控制制度,对已建立的制度执行不到位,效果不理想,缺乏约束力,重大事项和决策有一定随意性,预算执行中约束力度不够等情况。因此,加强医院的内部控制,提高医院内部管理水平显得尤为重要。 相似文献
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