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财 务管理目标究竟是什么到现在为止尚无定论。在国内 ,主要的观点有利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化 (企业价值最大化 ) ,但有人认为股东财富最大化与企业价值最大化是两个不同的概念 ,认为所谓“企业价值”应是相当于企业“资产负债表”左方的资产的价值。而所谓“股东财富” ,顾名思义应是相当于企业“资产负债表”右方的所有者权益的价值。应该说 ,企业价值同股东财富在性质上和数额上都是有差别的 ①。还有一些学者提出了现金流量最优化、可持续盈利成长能力最大化、经济增加值 (EVA)最大化、资金运动合理化等十几种观点。这些观点都各有各的道理 ,然而 ,其中很多观点都将财务管理的目标曲解了。一、财务管理目标的重要性为何那么多人研究财务管理目标 ?因为目标具有极其重要的作用。由系统论可知 ,正确的目标是系统良性循环的前提条件。确立财务管理的目标对企业财务管理系统的运行具有重要意义。在充分研究财务活动客观规律性的基础上 ,根据未来变动趋势 ,确定财务管理目标 ,是财务管理主体所必须首先解决的一个理论和实践的问题 ②。具体说来 ,财务管理目标具有如下作用 :(1)指引方向。目标能为系统指引方向。有了正确的目标 ,系统才... 相似文献
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本文以2006年股权分置改革完成后实行期权激励的38家上市公司为样本,实证研究了期权激励对公司当年业绩的影响,以验证其短期激励效果。研究发现,在原有管理层持股计划产生良好激励效果的情况下,新实施的期权激励对管理层的短期激励效果不明显,而对其他关键人员的激励效果在短期内却显著。 相似文献
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本文以2006年股权分置改革完成后实行期权激励的38家上市公司为样本，实证研究了期权激励对公司当年业绩的影响，以验证其短期激励效果。研究发现，在原有管理层持股计划产生良好激励效果的情况下，新实施的期权激励对管理层的短期激励效果不明显，而对其他关键人员的激励效果在短期内却显著。 相似文献
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