浅析企业内部会计控制中的问题及加强措施

企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物，加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置，提高劳动生产率，而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。     

政府信息技术服务部门如何走出职业困境

随着电子政务的发展,政府信息技术服务部门在政府工作中的作用越来越重要。但是,政府信息技术服务部门在政府中的地位、职权、受到领导的重视程度都远远没有达到与其作用同步。而信息技术服务部门自身的缺点以及对现代新技术的应用的滞后也制约了信息技术部门的职业发展。本文针对政府信息技术服务部门这一特殊领域,结合当前电子政府建设,分析政府信息技术服务部门工作人员的职业困境,从其自身、环境、以及手段三方面找出原因,并提出解决的方法。     

加强应收账款管理的对策思考

一、企业应收账款形成的原因 应收账款是在市场经济条件下基于企业之间相互提供信誉而形成的。现代企业面对竞争多变的市场，为巩固和发展其市场地位，获得竞争优势，在不情愿的情况下为客户提供的信用。其实质是企业销售商品、提供劳务、让渡资产使用权产生的价值与价值实现在时间上的分离。就其本身来讲无论是对债权人或是债务人均可以在此次交易中获得利益，销售企业在为客户提供信用，获得预期收益，扩大市场份额提高企业竞争力同时也降低了企业存货，减少相关费用。但是赊销也会使企业面临产生预期不能收回应收账款的风险，从而给企业带来了不可确定的预期风险。     

从电子政府建设角度探索人力资源市场公共服务网络平台建设

电子政府建设是人力资源市场公共服务网络平台建设的出发点和归宿。电子政府的发展要求,规范了人力资源公共服务网络平台建设。本文从经济学角度出发,阐述了公共产品的提供需求,以及现代政府的存在意义,进一步引伸到电子政府的建设。通过对电子政府的发展理论的研究,对照当前我国人力资源市场公共服务网络平台发展现状,找出差距和不足,提出我国人力资源市场公共服务网络平台建设的目的、原则、发展目标及具体实施建议。