对郑州市非居民企业税收征管的建议

近年来,技术、人才、劳务及经贸活动,跨国交易、投资、承包工程和提供劳务等活动日益频繁,来华的外国企业和外籍个人也逐渐增多,这些非居民一般具有高收入、知名度较高、国际影响大、停留时间短、流动性大等特点,国际税源较为分散且隐蔽,发生时间不确定、管理事项比较繁杂、在华提供劳务、从事文化交流活动的信息资料难以收集、纳税证据难以获得,征税与否难以界定,这些都增加了对非居民企业实施有效税收征收管理的难度,非居民企业税收流失问题日益凸显,成为社会关注的热点。     

公务卡制度执行过程中的问题探讨

公务卡作为现代支付结算的一种工具,不仅携带方便,还可以提高财政管理透明度,防止腐败,减少公务人员违法违纪的行为,提升单位财务管理水平,并促进银行卡产业发展再上新台阶。随着经济的发展,公务卡的作用逐渐显现出来,实现对财政资金的监控,对保证预算资金安全起到了积极的作用,推行公务卡制度势在必行。文章分析了公务卡制度执行中存在的问题,加强执行的力度,以确保公务卡推广和实施。     

区域税收分配与区域经济发展

区间经济发展不平衡及其矛盾影响了经济公平和社会公平,影响了经济效率和社会效率,区域税收分配失衡是造成地区经济发展不平衡的一个不可忽视的原因.本文对地区间税收分配与区域经济发展进行了比较深入透彻的研究,并借鉴国外的先进经验对该问题提出一些政策建议.     

高校固定资产管理存在的问题及建议

随着高校近几年固定资产的大量增加,暴露出许多管理上的问题,如何管好、用好固定资产是高校国有资产管理中的重点。为了更好地为高等教育事业的发展服务,保证国有资产的安全完整,避免国有资产的流失,文章对当前高校固定资产管理工作中存在的普遍问题进行了探讨。     

高校工资管理存在的不足及完善路径

工资管理工作在高校日常管理中占据极其重要的地位,工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展。工资管理工作是一项复杂而又细致的系统工程,具有很强的政策性、专业性、严肃性、连续性和群众性。随着近几年新进教师人数的增加以及新的工资制度的变化,要做到完整、准确、及时地贯彻执行国家的工资政策,要求工作人员通过总结现有工资管理的不足,来进一步完善和提高工资管理水平。     

高校基建财务管理中的问题研究

针对目前高校基建财务出现的问题,文章根据工作实践进行了分析,并为完善高校基建财务管理提出了建议。     

国际税收竞争的经济学分析

正一、国际税收竞争的概念及分类1、国际税收竞争的概念学术界对国际税收竞争概念的界定并不统一,国际上研究税收竞争的代表人物Wilson(2001)界定了广义税收竞争、中义税收竞争和狭义税收竞争三个不同层次的概念。广义的税收竞争是指独立性的政府为争夺流动性资源所采取的各种非合作性税制设定行为(如改革税收制度、提高运用税收政策的能力、改善税收征纳关系等),这种经济行为会引导商品、劳务、资本和技术等资源的流动,维护本国经济利益,促进本国经济增长