父母离异对儿童人格发展的影响

采用个案研究法，对一名大学三年级女学生进行访谈，目的是探讨父母离异和儿童人格发展的关系。结果表明：父母离异后，家庭的教养方式是造成儿童人格发展的主要原因。虽然儿童人格发展的形成受主客观两方面因素相互制约，但儿童在早期的不成熟阶段，家庭教养方式注定儿童怎样处理外部环境，对其人格发展造成很大的影响。作为儿童的家长，应当在处理双方关系的同时，对自己孩子的情绪情感多加注意，正确的教育儿童，防止童人格发展受到影响。     

民工子女与城市儿童自尊的比较研究

本研究采用Rosenberg自尊量表（SES），对民工子女162名和城市儿童91名进行测评。结果表明城市儿童的自尊高于民工子女的自尊，并且有显著差异。根据研究结论，分析讨论了导致这种结果的因素，并提出了提高民工子女儿童自尊的教育建议。     

开发管理人力资源的几种途径

一、树立新观念,抓住以人为本这一关键因素。人是生产力中最活跃的因素,任何形式、任何内容的企业管理,都必须首先认识到人力资源是企业生产要素中最重要的要素,必须树立以人为本的指导思想。随着经济的发展,以舒尔茨为代表的一些学者提出,人力资源不仅是自然性资源,而且是一种资本性资源。一些西方企业舍得对人力资源进行开发投资,不再一味地以降低人力投资为目标,而是看准人力所蕴藏的巨大潜在能量。因此,从管理的观念上,我们应该摒弃把人当作一种成本来看待的旧传统观念,树立以人为本的新观念。要把人视为企业中最宝贵的,可以增值的资源…     

北京丰台区民营科技企业情况调查

北京丰台区民营科技企业已经发展成为一支初具规模的科技与经济战线上的新军,有着强大的生命力和广阔的发展前景,但同时也面临着许多影响发展的制约因素,必须引起高度重视,并认真加以解决。