浅议企业部门绩效考核与员工绩效考核的协调

绩效管理是现代企业管理的重要内容,但很多企业在绩效考核时为未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核的关系,影响企业绩效考核的正常进行,未达到理想效果。本文讨论如何协调这二者的关系。     

钢筋混凝土建筑结构设计优化

本文对现代高层混凝土结构设计的方法、思路、结合工程，进行效益分析     

浅析《三国演义》中的企业人力资源管理

在市场经济条件下,人力资源作为企业中最重要的资源越来越被重视,企业人力资源素质的高低已经成为当今企业能否在激烈的市场竞争中生存和发展的决定性因素之一。在中国古代的许多优秀名著中都蕴含着非常丰富的人力资源管理思想,这其中《三国演义》更具有代表性。《三国演义》一部书中所蕴含的人力资源管理的艺术和魅力具有永久的科学价值。本文即从人力资源管理的角度对《三国演义》中的人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理以及员工关系管理等方面进行了剖析,希望对企业的人力资源管理有所启示。     

发展内陆港口对区域经济的效应

港口是带动区域经济发展核心战略资源,港口经济已经成为区域经济发展的重要增长极。文章从港口经济对区域发展的影响机理出发,从经济、产业、环境、技术转移、就业等方面分析了内陆港口发展对区域经济的效用。     

贝塔斯曼的中国竞争策略

中国的新闻出版市场在正式加入WTO以后,正面临来自于国内外越来越多的市场冲击,如何面对这些竞争成为摆在本国新闻出版企业必须面临的问题。本文着重对国际传媒业巨头贝塔斯曼集团在中国发展所面临的问题及其应对策略进行分析,希望对国内业界同行的战略规划及发展提供一定的借鉴。     

对四川省纺织服装产业发展的建议

进入21世纪以来,全球纺织业步入了新一轮调整升级周期。中国纺织服装产业转型升级与创新驱动的基本路径是由劳动成本优势向劳动效率优势转型,进而再向科技加时尚转型。以四川省纺织服装产业发展为例分析,可以看到未来面临四大机遇与两大挑战,综合分析形成基本判断:中国东部纺织服装产业为分享西部未来的市场,肯定要向四川省转移部分力量;而四川省承接产业转移,发挥低碳资源优势、特色资源优势,可以良性发展纺织服装产业。