推行公开竞聘制度 完善选人用人机制——安庆石化人事制度改革的探索与思考

多年来，安庆石化紧紧围绕“人才强企”战略，牢固树立科学发展观,坚持以民主、公开、竞争、择优为基本原则，以精干队伍、优化结构、激发活力、提高素质为总的目标，冲破影响和制约优秀人才脱颖而出的体制性障碍，特别是近年来引入公开招聘的竞争机制，逐步形成竞争择优、能上能下、能进能出的用人机制，将人力资源转化为人才优势，为企业的有效发展提供了有力的智力支持和组织保证。     

基于TAM的新媒体特性与建筑遗产保护参与意愿研究

将内容的新颖性、交流的互动性两个新媒体特性变量纳入技术接受原始模型(TAM)中,构建了新媒体特性与建筑遗产保护参与意愿理论模型。通过结构方程模型进行实证研究,结果显示:新媒体内容新颖性显著影响公众对建筑遗产保护新媒体的感知易用性、感知有用性和积极参与态度;新媒体交流的互动性显著影响公众对建筑遗产保护新媒体的感知易用性与积极参与态度。     

基于建构主义的互动式翻译教学模式的实践

传统的以教师为中心的翻译教学模式无法有效的提高学习者的翻译能力。而基于建构主义理论的互动式教学模式能调动学生的积极性,有效提高学生的翻译水平,满足社会对翻译人才的需求。     

医院财务管理误区及规避措施选择

由于公立医院医院财务管理的特殊性,阐明了财务管理上的一些误区及表现,同时针对如何规避误区提出了相应的措施。     

浅析“熵”视角下的历史文化名镇保护与发展——以苏北古镇窑湾为例

从"熵"理论中熵恒增定律及耗散结构角度,以苏北古镇窑湾为例,分析历史文化名镇保护与发展的进程。可以发现,当名镇在区域社会体系中成为相对孤立封闭系统时,其自身的发展将从多维度趋向熵增进而进入衰亡状态;当系统接受负熵而消除熵时,名镇将从衰亡走向复兴。所以,保护与发展历史文化名镇需要采取适宜的科学发展策略,引入负熵,促成名镇的永续发展。     

发挥先进典型示范作用

树立榜样、典型示范是思想政治工作中行之有效的工作方法之一。在基层思想政治工作和比学赶帮超工作中,企业应通过先进典型的吸引力和感召力,引导和激励干部群众为建设世界一流能源化工公司而努力奋斗。围绕企业中心工作树立先进典型。企业生产经营、改革发展的实