防范串谋的激励机制设计理论研究

一、问题的提出 激励问题是经济学的核心问题,因为它最终决定了资源配置的效率。但是从亚当斯密到熊彼特,从瓦尔拉斯到阿罗-德布鲁,在经典的经济学理论和主流的一般均衡分析     

寡头联盟、外部效应与最优进入策略

寡头的竞争与合作行为是产业组织理论的基本研究对象。本文的研究表明,当面临潜在的进入者时,寡头们就有可能从竞争对手变成合作伙伴,他们会结成联盟共同对付入侵者。这种结盟关系给进入者施加负的外部效应,使其处于不利地位,并导致进入者的策略反制。如果寡头联盟内部存在交易成本,当进入者使用分而治之的反击策略时,联盟内部的利益冲突就会被放大,并且可能导致联盟的失败。这一结论较好地解释了现实中导致寡头联盟的形成与解体的外部原因。     

科研资助的激励机制研究——分析框架与文献综述

科研资助的激励机制这一重要课题一直未能得到经济学家应有的重视。作为一篇综述论文，本文首先深入地分析了科研活动的基本特征及其相应的激励问题。在此基础上，我们介绍了常见的科研资助的激励机制并分析了它们的激励效果。本文重点分析了经典的研发竞赛机制及其改进以及最优的研发竞赛机制设计问题，并指出了研发竞赛机制的不足之处和相应的改进思路。而作为最终的落实，我们在最后提出了相应的政策建议。     

外高桥第三发电厂汽轮机保护系统介绍

介绍了上海外高桥第三发电厂的汽轮机保护系统的主要内容,阐述了上海外高桥第三发电厂汽轮机保护系统的构造以及保护逻辑的构成,总结了外高桥第三发电厂在运行投产阶段中对汽轮机保护系统暴露出的问题,为同等类型的汽轮机保护系统积累宝贵的经验。     

从立法角度对城市“屋顶绿化”推广的建议

自英国政府在2003年发表《我们的能源未来：创造一个低碳经济》报告首次提出低碳经济概念以后，低碳经济开始引起了世界各国以及国际组织的关注。而我国正处于快速的工业化和城市化的发展阶段，能源和环境问题已经成为制约中国经济快速健康发展的瓶颈，因此，倡导节能减排、发展可再生能源、建立资源节约型社会和大力推进低碳经济的发展将是我国未来发展的必然选择。而发展城市屋顶绿化是一种有效解决途径。     

分而治之:防范合谋的不对称机制

歧视现象广泛存在于各种类型的组织中,但经济学家一直未能就其合理性做出令人满意的解释。在本文中,我们采用一个简单的锦标赛模型指出了组织中歧视的作用在于有效地防范合谋。我们证明了带有显性歧视的不对称机制优于无歧视的对称机制。进一步地,通过引入委托人对信息的操纵,我们揭示了隐性的歧视机制的作用,并且证明了它优于显性的歧视机制。     

政府采购的规制与激励机制

本文采用Laffont-Tirole的基本框架,对政府采购体制中的间接代理制的激励机制作了理论上的分析,并与直接代理制的激励效果作了比较,我们得出的结论是：由于存在着双重道德风险,致使间接代理制在总的激励效果上要劣于直接代理制。     

科研资助的激励机制研究-分析框架与文献综述

科研资助的激励机制这一重要课题一直未能得到经济学家应有的重视。作为一篇综述论文,本文首先深入地分析了科研活动的基本特征及其相应的激励问题。在此基础上,我们介绍了常见的科研资助的激励机制并分析了它们的激励效果。本文重点分析了经典的研发竞赛机制及其改进以及最优的研发竞赛机制设计问题,并指出了研发竞赛机制的不足之处和相应的改进思路。而作为最终的落实,我们在最后提出了相应的政策建议。     

经济学论文的写作规范

经济学作为一门科学具有其独特的方法论。经济学发展至今,它的几十个分支学科之间不断地分化与融合使其形成了一个十分庞杂的学科体系。虽然每一个分支学科都有各自独特的研究方法,但总体上,经济学的方法论是建立在一般均衡和纳什均衡两个核心概念上的一系列公理化的研究方法。而作为经济学研究成果的最终形式,经济学论文亦充分体现了这种独特的方法论。 经历了近50年的发展与变革,经济学的研究论文,无论是理论研究还是应用研究