中部中小企业人才瓶颈及对策

在国民经济中占绝大比重的中部中小企业能否发展壮大走出一条品牌之路,直接关系到中部经济崛起的关键,而中小企业发展强大的核心动力就是如何吸引人才、利用人才问题。但是由于种种原因中部中小企业的发展面临着人才匮乏的现状,如何解决这种制约中部中小企业发展的问题已经是非常迫切的了,以下笔者通过自己的研究提出几点解决的办法以供参考。     

基于知识库的产品配置和产品线工程集成学科的研究

本文通过一个建议将二个研究领域更加紧密结合的工业案例,提出了采用两个领域观念的一种尝试性方法。     

基于价格契约的生产制造型企业VMI系统研究

随着生产制造型企业在中国的大力发展,大量多品种零部件库存管理变得非常重要。文章对生产制造型企业实施VMI的特点进行了分析,从供应商的利润和生产制造型企业零部件成本两个角度进行研究。供应链双方愿意为长期战略合作实现双赢创造条件,牺牲部分自己的利益。文章构建了供应商和生产制造型企业之间的利益分享模型,并通过算例验证了模型的有效性。     

民营企业职工薪酬状况的结构方程分析

对企业员工发放薪酬,既是一种劳动力的交易行为,也是一种企业的激励行为.现代企业制度要求企业要建立较为完善的员工薪酬激励制度,可以有效地激励员工努力工作,促进企业的发展.民营企业由于缺乏现代企业制度的根植,薪酬问题一直是困扰民营企业的重要问题.本文运用结构方程对我国民营企业职工薪酬状况进行分析,涉及薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构和支付方式四个方面.基于此,提出改进我国民营企业员工薪酬制度的几点建议,以促进我国民营企业现代薪酬激励制度的建立健全.     

基于产品结构的制造型企业VMI研究

通过建立以BOM为约束关系,供应链利润最大化为目标的供应链整体模型,并计算在最大利润下各零部件供应商最优订货批量,可将制造商和供应商库存决策结合起来,按BOM比例关系进行补货,使制造商能够更加灵活对零部件进行整体管理。结果表明,通过BOM和VMI可以实现供应链横向和纵向的库存集成化管理,提高供应链库存管理效率。     

科技企业孵化器评价指标体系的研究

科技企业孵化器的建设是推动科技成果到产业化的关键环节,为了适应科技企业孵化器快速发展壮大的需要,建立一个科学、规范和制度化的评价指标体系是十分必要的。运用信息熵筛选出24个有效的指标,采用层次分析法对调查数据进行处理,得到每个指标的权重,结果显示,员工素质结构、优惠政策落实比例、中介机构数量等指标对孵化器的影响程度较大。     

开设理工科专业科技英语课程的探索

在多年开设理工科专业科技英语课程的基础上,认为要使该课程真正达到其教学目标,必须注意以下四个方面:一是要明确专业科技英语的特点;二是要编写好专业科技英语教材;三是要紧紧抓住其语言特点实施教学;四是要培养出相应的师资力量,同时对相应的方法和途径做了探讨.     

有奖储蓄不宜开办

五十年代全国举办过有奖储蓄,没办几年,就停止了。这虽有种种原因,从根本上说弊多利少是主要的。近来要求开办有奖储蓄的呼声又多起来了,我们认为还是以不开办为宜。     

考虑损失厌恶和锚定效应的零售商订货研究

库存问题是影响工业企业运营效率的重要因素， 为了研究非理性心理对零售商订货行为的影响， 本文在经典报童问题基础上， 结合决策行为中损失厌恶心理和锚定不充分调整启发式， 对零售商订货量进行了研究。 （1） 对具有损失厌恶和锚定效应的零售商订货进行建模； （2） 研究了损失厌恶系数、锚定系数以及随机误差对零售商最优订货量的影响； （3） 进行算例分析， 并且分析了损失厌恶系数和锚定系数对零售商订货量的联合影响。 发现锚定系数对零售商订货量的影响远大于损失厌恶系数， 但在低利润产品条件下， 决策者对历史信息的锚定行为在一定程度上能中和损失厌恶导致的零售商订货量偏差。