后危机时代虚拟企业价值问题评估

随着金融危机的影响逐渐在经济层面上铺展,来自于市场的竞争变得越来越残酷,企业之间的竞争已经逐渐跨越了产品、技术和服务的更新换代,正向市场全球化、经营网络化的方向发展。竞争能力的获取取决于企业是否具有快速的市场应变能力,这给仍处于危机中的企业带来了前所未有的生存危机。本文以此为视角,对处于后危机时代的虚拟企业的价值评估问题进行了系统的研究,阐述了虚拟企业的价值属性,讨论了虚拟企业价值评估的可供选择的方法,最后给出了后危机时代虚拟企业价值评估的步骤。     

优化社会阶层结构促进社会和谐稳定

社会主义和谐社会建设作为我们全面建设小康、加快推进现代化事业的一项战略任务和重要内容,已经被提上了重要议事日程。而社会的和谐稳定、民众的共同富裕,都离不开社会阶层结构的优化、中等收入者阶层的不断扩大。为此,需要我们以科学发展观总揽改革发展全局,从多方面入手,努力塑造“橄榄型”的阶层结构模式。     

企业文化在打造企业核心竞争力中的作用

企业的竞争力可分为三个层面:第一层是产品层,包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力;第二层面是制度层,包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外环境、资源关系企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度;第三层面是核心层,包括以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的元件和长远的全球化发展目标