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民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源方面的管理。很多的民营企业尝试引进现代企业制度,对本企业的管理制度进行更新。本文主要针对的是民营企业人力资源管理现状以及问题产生的原因和采取的对策等三个方面进行归纳综述。 相似文献
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我国现阶段的贫富差距已十分悬殊。贫富差距的出现,既同先富起来的政策有关,又同非法暴富密切相连。先富起来的政策导致的贫富差距不属两极分化,也不会导致两极分化,非法暴富导致的贫富差距当属两极分化。政策和法律许可范围内的致富是正当的,应当受到鼓励和保护,非法致富则应予以取缔和打击。 相似文献
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民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源方面的管理。很多的民营企业尝试引进现代企业制度,对本企业的管理制度进行更新。本文主要针对的是民营企业人力资源管理现状以及问题产生的原因和采取的对策等三个方面进行归纳综述。 相似文献
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