人才个体需求和延揽政策之间关系的扎根研究——以上海市为例

本文针对上海市近年来的人才延揽政策,以扎根理论为主要工具,对人才延揽政策的内容进行扎根研究,寻找出人才延揽政策的本质,进而研究其与人才个体需求之间的内在关系,从人才个体需求的角度出发,为人才延揽政策的制定提供一定的依据。     

高校知识溢出对周边企业创新绩效的影响机制研究——基于地理邻近性的调节作用

借鉴知识溢出、创新绩效等相关理论,构建了高校知识溢出与企业创新绩效的关系模型,提出了高校知识溢出、企业吸收能力、地理邻近性和企业创新绩效的关系假设。采用问卷方式,对环同济知识经济圈内的企业进行了调查,并采用回归分析对假设进行了检验。实证结果表明,高校知识溢出对企业创新绩效有显著的正向作用,企业吸收能力在高校知识溢出与企业创新绩效间起部分中介作用,地理邻近性在高校知识溢出与企业创新绩效间起调节作用。     

创建个性企业文化的思考

在当今世界经济全球化和科技飞速发展的年代,构造企业核心竞争力的关键在于打造企业软实力,建设优秀的企业文化。通过案例分析引出企业文化对于企业发展的重要意义,通过对企业文化建设中存在的问题解析,寻找构建优秀企业文化的方法。     

增强企业的灵活性的思考

通过灵活性对企业的重要作用,分析企业在灵活性运用中存在的问题以及原因,探寻企业应该采取哪些措施来增强自身灵活性,增强企业生产替代性,实行延迟战略,与供应链其他企业信息共享,从而增强企业的灵活性,形成核心优势。     

基于利益相关者的平江路历史街区治理模式研究

对旅游产业集群治理和利益相关者的相关概念等内容进行详细的介绍。同时,总结现有的三类产业集群治理的模式——自组织型治理模式、中心领导型治理模式和多元协作型治理模式,并比较三种治理模式的特征和优缺点。通过介绍利益相关者理论在旅游产业集群治理中的应用,在此基础上,对平江路历史街道的治理提出一个新的治理的模型——旅游产业集群的利益相关者治理模型,并就模型的结构和优势进行详细的分析介绍,并对平江路历史街道的治理提出建议。     

高校知识溢出对周边企业创新绩效的影响机制研究

借鉴知识溢出、创新绩效等相关理论,构建了高校知识溢出与企业创新绩效的关系模型,提出了高校知识溢出、企业吸收能力、地理邻近性和企业创新绩效的关系假设。采用问卷方式,对环同济知识经济圈内的企业进行了调查,并采用回归分析对假设进行了检验。实证结果表明,高校知识溢出对企业创新绩效有显著的正向作用,企业吸收能力在高校知识溢出与企业创新绩效间起部分中介作用,地理邻近性在高校知识溢出与企业创新绩效间起调节作用。     

浅谈习近平科技创新思想

在科技发展的新形势下,习近平总书记在继承了中共中央领导人的科技思想基础上,结合我国国情,对科技思想进行了发展创新,形成了以创新人才观、深化科技体制改革和坚持中国特色自主创新道路为内容的科技创新思想体系,对我国实现创新型国家以及加快现代化建设步伐,有着重大的实践指导意义.