高等学校应重视战略管理

我国经济社会发展进入了一个新的发展阶段,经济体制、社会结构、利益格局、思想观念发生了深刻的变革与调整。高等学校要适应经济社会发展的要求,必须在科学定位的前提下,整合现有资源,在办学规模、人才培养规格、学科布局、服务面向、管理模式等方面制定符合自身发展的战略目标,增强战略管理的意识,提高战略管理的水平。     

发挥工会职能作用 努力构建和谐企业

<正>在党的十八大上,构建社会主义和谐社会,促进社会和谐被作为会议的重要主题之一提上会议议程。构建和谐企业是构建和谐社会的基础。工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,在构建和谐社会中担负着重要的历史使命。要想充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用,必须紧密联系工会自身特点和工作实际,切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,坚持围绕中心、服务大局的基本原则,积极     

跨世纪的马克思主义

马克思主义产生于19世纪发达资本主义国家,成就于20世纪经济相对落后的国家,而发展与创新继大成者却在20世纪末和21世纪的中国。在跨世纪实践马克思主义的历程中有可喜的辉煌,也有惨痛的教训,本文通过对这一历程的陈述,找出一些启示,使更多的人对马克思主义有一个可观的认识,从而坚定对马克思主义的信仰。     

高等学校应树立成本效益分析

随着我国社会主义市场经济的发展和完善,高等学校面对市场具备了市场主体的某些特性,发展方式、运行方式、核算方式和办学成本分担机制等都发生了很大变化。高等学校要合理整合配置拥有和可影响的资源,就必须高度重视教育成本—效益分析,保证学校可持续发展。