退休人员社会化管理服务体制存在的问题和建议

退休人员实行社会化管理服务是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是完善社会主义市场经济体系的重要举措,是构建和谐社会的必然要求.我国已进入老龄化社会,如何保障退休人员的晚年生活,真正实现退休人员老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,是摆在各级党委、政府面前十分紧迫和重要的问题.     

试论流动人员人事档案管理现状与对策

笔者多年在人社部门从事退休审批工作的经验证明,当今社会上许多人并不了解人事档案的重要性。特别是流动人员,多数都是到了法定退休年龄才想起找自己的档案,有的人甚至不知道办理退休手续还需要档案,一些人为了找档案几乎跑遍了全市所有的档案代理机构,有的人甚至费尽周折也未能找到档案,从而无法办理退休手续。这样的事情在人社部门时有发生,这一现象引发了笔者对流动人员人事档案管理问题的思考,现将工作中遇到的一些问题,和自己的一些想法与大家分享,希望得到专家和同行的指点。     

试论流动人员人事档案的重要性

人事档案,是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、学识水平、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是个人成长历史的真实记载,起着凭证、依据和参考的作用。人事档案的真实性、严肃性、唯一性和历史性,以及流动人员人事档案流动性强,转移频繁,管理复杂的特点,造就流动人员人事档案的重要性。     

机关事业单位养老保险制度改革构想

马克思主义的辩证唯物主义观点认为。社会现象的存在形式是由其自身的基本性质决定的,“内容决定形式,形式依赖于内容,有什么样的内容．就有什么样与之相适应的形式”。机关事业单位作为一种社会现象,也不例外。因此,进行机关事业单位养老保险制度改革,既要遵循党的“十四大”确立的“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险制度改革原则,又要充分考虑机关事业单位特点。     

医学论文资料的获取之管见

目的:针对医学生撰写医学论文中普遍感到资料匮乏这一现状,探寻并指导医学论文资料积累的方法,为撰写医学论文做前期准备。方法:通过细致观察,对科研工作进行真实记录,获取直接资料;通过查阅古今中外文献,获取间接资料。结果:在日常工作和学习中学会积累,获取大量的医学资料,确保医学论文的真实、准确、科学。结论:为医学生提供积累医学资料方法,养成在日常工作学习中累积材料的习惯,提高撰写医学论文的水平。     

浅谈企业的成本控制与成本管理

企业成本控制和管理不是简单的、纯粹的降低成本,而是应当立足于企业整体发展战略的高度,从企业自身的实际情况出发,不断调查、研究和计划,从而使得企业利润最大化。成本控制和管理可以为企业的生产、运营、管理提供科学的决策信息。做好成本控制和管理是企业降低成本、改进产品品质、提升利润水平、促进企业发展的重要途径之一。     

机关事业单位养老保险制度改革构想

马克思主义的辩证唯物主义观点认为,社会现象的存在形式是由其自身的基本性质决定的,"内容决定形式,形式依赖于内容,有什么样的内容,就有什么样与之相适应的形式".机关事业单位作为一种社会现象,也不例外.因此,进行机关事业单位养老保险制度改革,既要遵循党的"十四大"确立的"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险制度改革原则,又要充分考虑机关事业单位特点.     

退休人员社会化管理服务体制存在的问题和建议

退休人员实行社会化管理服务是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是完善社会主义市场经济体系的重要举措．是构建和谐社会的必然要求。我国已进入老龄化社会,如何保障退休人员的晚年生活,真正实现退休人员老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,是摆在各级党委、政府面前十分紧迫和重要的问题。