跨国公司绿色战略及对中国的影响

跨国公司绿色战略的选择受到企业内外部若干因素的影响,跨国公司在发展中东道国的绿色战略对本土企业的环境行为和东道国的环境规制都产生影响.在已有环境管理文献基础上,文章提出跨国公司在我国设立子公司和建立全球价值链有利于提高我国企业环境管理水平和环境规制的改善.     

零售业长期关系导向与信任和承诺的关系研究

在竞争日益激烈的零售业,与供应商保持长期合作关系对零售商保持竞争优势越来越重要.本研究探讨了信任和关系承诺对长期关系导向的影响.研究的数据主要来自上海和江苏的电子产品零售商,共获得118份有效问卷,进行结构方程模型分析.实证结果表明信任变量中的可靠性会正向影响关系承诺,关系承诺变量中的行为的承诺和情感的承诺会正向影响长期关系导向.最后,本研究根据理论框架和研究结果提出相关建议和未来研究方向.     

业务组织视角下的管理范式变迁下的

在当今中国的企业管理实践中，企业的管理范式呈现出异彩纷呈的局面：既有与当今国际先进管理范式接轨的以供应链为基础的管理范式，也存在着大量的手工作坊式的管理范式，由此而产生了中国管理理论“丛林”愈演愈烈。如何理清已有管理理论之间的逻辑关系，解释各种管理范式的有效性，是目前管理学研究面临的重大挑战。     

服务属性重要性程度差异的实证研究

各类服务属性对顾客满意感的影响有明显差异。本研究以上海市三家三级甲等医院的医疗服务为对象,采用因子分析及多元线性回归方法进行实证研究。研究发现在给定环境条件下,不同服务属性在服务质量管理中的重要性程度存在着差异。     

上海市高新技术产业发展的融投资管理体制改革

近年来上海市高新技术产业的增长势头强劲,使其成为上海市高度关注的产业领域。然而,伴随高新技术产业的高速发展,其在投资结构、投资规模以及管理体制等诸多方面存在的问题日益凸显。因此,加快推进上海市高新技术产业发展的融投资管理体制的改革工作显得尤为重要。基于对国内产业引导基金发展现状的分析,构建了上海市高新技术产业发展的投资管理体制模式,充分发挥产业引导基金的投资引导及扶持作用,最后对产业引导基金的体系建设提供了建议。     

企业生命周期与企业家管理周期匹配下的动态竞争力模型

对企业持续竞争优势的研究,主要采用的是经济学的研究方法,其中资源基础论和核心能力理论从企业内部对企业持续竞争力的来源进行了分析。能力理论在此基础上进一步引入了“动态竞争力”的概念,指出企业能力应与动态环境相适应。但是已有研究所没有考虑的是:由于企业在自身不同发展阶段面临不同的挑战,需要解决不同的问题,因而在不同阶段需要不同的能力与之相适应;同时,由于企业竞争力与企业家能力之间存在的密切联系,企业家能力与企业生命周期的匹配对企业竞争力具有重大影响。本文借鉴企业生命周期理论,通过分析企业家在企业不同发展阶段的不同角色,试图初步构建企业生命周期与企业家管理周期匹配下的动态竞争力模型。     

跨国公司绿色管理影响因素的实证研究

本文构建了跨国公司绿色管理主动性的影响因素模型,通过对在上海的跨国公司进行问卷调查获取数据,利用结构方程模型和多元回归分析的方法,进行了实证检验。结果发现,竞争性和合法性作为两个主要影响因素对跨国公司绿色管理主动性产生正向影响,资源和生态责任对跨国公司绿色管理主动性的作用不显著,资源对其他潜变量有中介作用的假设也未得到支持。     

业务组织视角下的管理范式变迁

在当今中国的企业管理实践中,企业的管理范式呈现出异彩纷呈的局面:既有与当今国际先进管理范式接轨的以供应链为基础的管理范式,也存在着大量的手工作坊式的管理范式,由此而产生了中国管理理论"丛林"愈演愈烈.如何理清已有管理理论之间的逻辑关系,解释各种管理范式的有效性,是目前管理学研究面临的重大挑战.本文首先回顾了管理范式的相关研究文献,比较了已有管理范式的若干种不同解释,试图以业务组织方式为切入点界定管理范式发展的三种形式:作坊式管理范式、大规模生产管理范式和供应链管理范式.     

上海市中小企业政策现状分析

政出多门,缺乏统一的协调机制;社会化服务体系不健全;缺乏针对创投机构的政策等问题,导致中小企业在发展的过程中遇到许多问题。     

企业绿色管理影响因素——基于在华跨国公司的实证研究

绿色管理已经成为跨国公司在全球一体化趋势中面对的独特挑战,跨国公司在发展中东道国的绿色管理是理论界和企业界关注的焦点.作者构建了企业生态管理主动性影响因素模型,对在华跨国公司进行问卷调查并获取数据,利用结构方程模型和多元回归分析的方法,实证检验了所提出的假设.