培训铸就职业化团队

<正>一、培训工作回顾全年完成公司级培训项目65项,二级培训项目535项,员工人均培训课时达55小时。其中外派培训达508人次。1.夯实培训工作基础,不断提高培训工作质量。⑴加强岗位基本技能培训。通过建立基层技能培训示范站、推行培训矩阵,充分利用各单位内部培训资源,因地制宜,     

影子银行研究综述

影子银行在我国经济发展中具有重要意义。旺盛的融资需求、传统商业银行监管套利、居民财富增长和非金融机构资金优势及金融创新促进了影子银行的迅速发展。影子银行对中小微企业、货币政策、金融市场和经济发展影响深远，但是具有监管困难和风险问题。激发其正向动能，探析其影响金融市场机理，探求其关联性传导机制，探究“资管新规”反噬作用，强化监管法制体系建设，是深入研究影子银行的新思路。