转型企业的技术创新

所谓“转型企业”,是指从计划经济向市场经济转型的国有企业。可以说,在创新能力决定竞争力的时代,能否提高中国企业技术创新能力,这不仅关系到我国在新世纪的战略地位和国家经济安全,而且还关系到中华民族的前途与命运。1.转型企业技术创新的重要性①技术创新是增强转型企业竞争力的必由之路技术创新,是指企业应用创新知识和技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发新产品,提高新的服务,占据市场并实现市场价值;是企业对生产要素、生产条件、生产组织进行重新组合,以建立效率更高的新生产体系,以获得更多利润的过程…     

加强我国企业人力资源管理探讨

在知识经济方兴未艾和经济全球化蓬勃发展的今天,企业人力资源管理已到了与企业兴衰存亡息息相关的重要时刻,企业之间的竞争也日益体现在人力资源管理战略的竞争上。与国外企业人力资源管理的先进水平相比,我国企业的人力资源管理相对比较滞后,在人力资源竞争方面长期处于不利地位。特别是近年来,随着我国加入WTO,以及跨国公司在我国大力推行“本土化”人才战略,我国企业面临的压力和挑战更为突出。为了能够在日趋白热化的人力资源竞争中求得生存和发展,当前,我国企业就必须大力加强人力资源管理,在这方面取得突破和提升。1.解放思想,更新…     

高校应培养创新人才

1.创新的教育理念和方式创新是知识经济的灵魂。知识经济对人才的素质特别是人才的创新能力有很高的要求。因此,目前世界上已有许多国家把开发创造力,进行创新教育,培养思维敏捷、勇于创新且又具有创新能力的“留能”型人才,作为教育改革的突破口之一。为此,我国提出全面推进素质教育,把重视培