To trust or not to trust smart consumer products: a literature review of trust-building factors

Management Review Quarterly - Numerous “smart” consumer products are already available on the market, and the diversity of such smart products is expected to increase considerably in...     

Nadelstichverletzungen: Kleiner Pieks mit großer Wirkung

Arbeitsschutz als Führungsaufgabe - Eine kurze Unachtsamkeit oder unglückliche Verkettung von Ereignissen und schon ist es passiert: Die Kanüle trifft das Pflegepersonal. Aber: Nadelstichverletzungen lassen sich durch die Verwendung sicherer Produkte und Injektionstechniken reduzieren. Dabei ist die Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes des medizinischen und pflegerischen Personals eine wichtige Aufgabe der Führungskr?fte.     

Freie (grenzüberschreitende) Radikale in Münster Siegfried J. Schmidt: 60

Ohne Zusammenfassung     

Do Newly Founded Firms Pay Lower Wages? First Evidence from Germany

Using a linked employer–employee data set for Germany, this paper analyses wage setting in a cohort of newly founded and other establishments from 1997 to 2001. While theory provides alternative explanations for higher or lower wages in newly founded firms, we show empirically that start-ups tend to pay lower wages, ceteris paribus. On average, wages in newly founded establishments are 8% lower than in similar incumbent firms. This negative wage differential is substantially smaller in eastern than in western Germany. The wage differential is shown to decline over time as the newly founded firms become more mature.