对完善国有商业银行薪酬制度的思考

本文通过理论和实践的结合,阐明了完善商业银行薪酬制度对增强商业银行自身竞争能力,提高全社会经济效益的重要意义。剖析了当前我国商业银行薪酬体系中存在的不足,理顺了在薪酬体系设计中存在的矛盾,提出了建立和完善现代国有商业银行薪酬制度的对策和目标,真正建立起队伍具有竞争性对内具有激励性的＂科学、高效、市场化＂的薪酬分配系统。     

浅谈企业经济管理的创新与优化策略

随着国家政策的不断完善以及国民经济的不断发展,我国企业发展也是日益迅速,无论是总规模上还是从速度上,企业发展都取得了重大的突破。但是,经济管理作为企业生产中的重要环节,对于企业安全生产与管理有着重要的作用。新时期新背景下,加强企业经济管理的创新与优化策略的探析有着重要的现实意义。本文旨在研究我国企业经济管理的现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国企业在经济管理方面的进一步发展提供一些可行性的思路。