善用资源 提升品质 满足顾客——记台湾英业达西安公司

台湾英业达集团有着20多年的发展历史,固定资产40多亿新台币、销售收入达70多亿新台币。相对于规模如此庞大的母公司,成立仅一年多的英业达西安电子技术有限公司(以下简称英业达西安公司)只是一个初露锋芒的新生代。在短时间内,英业达西安公司边培训员工边生产,创出了令集团总裁满意的工作业绩。 当你走进英业达西安公司,进入视野的是一个优雅安静的计算机世界。1994年5月注册成立的英业达西安公司现拥有PC机为主的开发设备250台套,固定资产1420多万元人民币(软件部分未作估价)。 英业达西安公司主要利用西安得天独厚的人才     

从黑暗走向黎明--西安中小软件企业合作出路探寻

2003年5月23日,由陕西金叶西工大、西安艾思普、西安信利网络系统科技有限公司等三家软件企业结成的“西安软件协作联盟”宣告成立。该联盟约定:入盟者各自以项目为纽带,以合约的形式,共享三方人力资源。在一般人眼里,这种部分性的非实体行业组织也许并不显眼,但对西安软件业来说,这标志着本地软件企业分散经营、各自为政的格局将被打破,软件企业将走出诸侯割据的城堡,主动踏上寻求合作的“握手言和”之路。     

论历史唯物主义的整体性方法(续)——兼评波普《历史决定论的贫困》

<正> 三、整体性方法与共产主义理论波普不仅从方法论角度“批评”马克思整体主义方法,其更主要的目的,也是他的理论批评的归宿则是为了否定马克思的社会革命理论及马克思主义的后继者们的社     

给咨询管理公司付钱值不值?--由"海慧"公司引发的思考

一般人都以为,在咨询公司里面一定集聚一些超人、高人和神人,他们能够给你提供起死回生或挣大钱的绝妙高招。而这个故事告诉我们,咨询公司那里的人原来是和我们一样的人。他们之所以能够提供参照执行的方案策略,就在于他们凭借特别勤奋的工作,搜集了超出一般人能够掌握的信息,再经过严肃而缜密的思考才形成。     

高新区产业如何做大做强--透析西安高新区产业扶持政策导向

每年都有新政策出台的西安高新区,在新的园区建设与经济发展规划启动之际,劲吹起新一轮新政策旋风,几个月里先后有14项政策出台.与高新区创立之初,市委市政府全力支持高新区发展14项大力度扶持政策不同,近期出台的政策从内容和导向上,具有强烈的新阶段性色彩,其指向更具体、更细化,政策体系更完整更系统化.     

用“土”办法实现“七化”经营的——西普公司

西普电力电子有限公司是由西安电力电子研究所与台湾普佳公司1991年9月合资兴办的,注册资本360万元人民币,现有员工28人,其中技术人员占80％。本着“技术先进化、人才专业化、产品商品化、管理现代化、资金密集化、经营多角化、市场国际化”的经营方针,1992年投产当年就实现销售收入960万元,1993年达到1400万元,1994年为1100万元。1993年至1994年连续两年被评为西安高新技术产业开发区先进企业,并被西安市经贸委评为技术先进企业。     

给咨询管理公司付钱值不值

一般人都以为，在咨询公司里面一定集聚了一些超人、高人和神人，他们能够给你提供起死回生或挣大钱的绝妙高招。而这个故事告诉我们，咨询公司那里的人原来是和我们一样的人。他们之所以能够提供参照执行的方案策略．就在于他们凭借特别勤奋的工作，搜集了超出一般人能够掌握的信息．再经过严肃而缜密的思考才形成。而这样的事儿虽然也是许多公司的老板能干的，但他们却无暇去干，所以有时不得不求助咨询公司。被揭去神秘面纱而又有信誉的海慧咨询公司是这样，国际上那些著名的咨询公司又何尝不是如此，岂有他哉!     

给咨询管理公司付钱值不值

管理顾问咨询业一直是西部地区高层中介服务业的软肋.国内土生土长的此类公司,很少有成规模的,多数都处于一个艰难的成长阶段,就像喧嚣一时的"点子"公司、策划公司昙花一现居多一样.最现实的问题是:对于履历中只有短短几年管理经验或只有某一方面经验的所谓资深人士,多数都抱以怀疑态度:"你凭什么指导我们公司?"