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知识型员工是现代企业最核心的人力资源,知识型员工的流动无疑会给企业带来巨大的损失,而知识型员工流动也是知识经济时代企业关注的重要问题.本文讨论了知识型员工的特征、流动原因,通过成本收益分析找出最优流动率, 进而提出了知识型员工流动的相应对策.
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面对经济全球化浪潮,实施品牌战略对一个地区的经济发展显得尤为重要.通过对青岛市企业品牌战略实施现状分析,指出在品牌战略实施过程中存在的问题,并提出相应的对策.
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