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中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对社会经济的发展起了重大的作用.然而,人才流失阻碍了中小企业健康、快速的发展,增加了企业的运营成本.应采取明确企业战略愿景和使命,树立正确的人才观.塑造以人为本的企业文化,建立科学完善的激励机制等方法吸引、留住人才,促进中小企业快速发展. 相似文献
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