对加强基层央行内控建设的调查与思考

基层央行内控建设,关系到央行事业的发展,也影响到央行员工能否认真履职、主动防化内部风险、不断提高工作效率和确保央行资金安全。本文从内控制度建设和执行力度入手,阐述了当前基层央行内控建设中存在的问题,分析了形成的原困,并针对性地提出了进一步完善内控建设的建议。     

中央银行实施内审同级监督的难点及对策

自1998年人民银行管理体制进行重大改革后,作为人民银行机构改革唯一增设的内审部门,其主要职责是实施监管者的再监督,对管理者的再管理.根据<中国人民银行内审工作制度>确定的"统一领导,分级管理,监督同级,下查一级"的原则和要求,同级监督就成了内审部门重要职责之一.所谓同级监督,是指内审部门对本行各职能部门及其工作人员履行职责情况进行分析、检查、评价、处置的一种再监督行为.监督同级的内容比较广泛,涵盖了被监督对象履行职责的全部过程.近几年工作实践表明,人民银行实施内审同级监督工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在不少困难和问题.本文仅就同级监督的难点及对策谈些浅见.     

求职：最受欢迎的十大技能

每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。     

影响事后监督职能发挥的原因分析与对策建议

事后监督是人民银行内控体系建设的一个重要组成部分,是把守人民银行资金风险的最后一道防线,由于诸多因素的影响,当前,事后监督职能发挥与职能设计还存在较大的差离。需要在加强联合监督阵线建设、创新事后监督手段、提高监督人员素质、建立监督交流机制等方面进行创新,以提高事后监督的效果。     

“三项资金”居高不下的原因及对策思考

<正> 企业的成品资金、发出商品、应收及预付货款这三项资金近年来增长幅度较快。形成了居高不下的局面,影响了企业的正常生产,又使银行投入的大量信贷资金周转不灵。自1989年下半年,全国大中型企业的“