关于构建监事会与独立董事关系模式的思考

我国上市公司在保持其原有的“二元制”公司治理模式的基础上引入独立董事制度 ,是对完善公司治理结构的一种有益的改革尝试。独立董事制度和监事会在职能上存在重叠和冲突 ,如何协调两者的这种冲突 ,建立具有中国特色的公司治理结构 ,是需要认真研究的一个重要课题。针对当前独立董事和监事会监督职能冲突的实际情况 ,应对构建监事会与独立董事关系模式的问题进行研究与探讨。实行两者有机结合的企业监管模式是我国的必然选择。     

格力技术能力积累『四阶段』

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售,服务于一体的专业化空调企业.2010年实现营业总收入608亿元,净利润42.76亿元,上缴税收33亿元,连续9年中国家电行业纳税之首.自1995年起,格力家用空调产销量连续16年位位居中国空调行业第一自2005年起连续6年居于世界第一. 2009年8月,美国全球版《商业周刊》载文对华为与格力颇多赞美之词,认为它们已经凭借技术创新推动企业升级,井成为行业领先者,其科技创新代表中国未来.     

环境创新动因、创新战略与企业经济绩效

将环境创新动因分为政府环境规制、利益相关者压力和管理者环境关切3种类型,通过化工行业238个样本企业的问卷调查,运用结构方程模型,检验环境创新动因、环境创新战略与企业经济绩效的关系。研究发现,环境创新战略的采纳与企业经济绩效显著正相关,3种环境创新动因中只有管理者环境关切是企业环境创新战略采纳的决定性因素,而环境规制与环境创新战略的采纳显著负相关,利益相关者压力和环境创新战略之间的关系不显著。     

我国实施MBO的几个问题思考

本文对我国MBO现状进行了归纳和分析,阐述了MBO在现实操作中存在的瓶颈,剖析了我国实施MBO所存在的问题。说明目前我国实施MBO仍存在众多约束条件。     

独立董事制度在中国

独立董事制度首创于美国。独立董事，是指不在上市公司担任除董事以外的其他职务，与股东尤其是大股东以及高级经营管理团队保持必要的独立性，并能积极主动地参与董事会的运作，同时合理地履行其勤勉、诚信和尽责的义务的董事。独立董事制度的引入在中国上市公司治理结构完善进程中发挥着日益显著的作用，但这一制度在我国还存在许多亟待改进的问题。     

城市规模与创新能力关系研究

本文构建定量研究城市规模与创新能力关系的两阶段理论模型,选择1990-2009年京津沪三市数据为样本进行实证研究。检验结果支持城市规模的增加会带来更多的科技人员集聚的论点,但城市规模对创新能力的边际报酬递增影响未得到支持。     

中兴通讯:创新国际化的典型经验及启示

中兴通讯全称"中兴通讯股份有限公司",目前是全球领先的综合通信解决方案提供商,中国最大的通信设备上市公司.中兴通讯为全球140多个国家和地区的电信运营商提供了创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通.     

理论、法理与现实：独立董事制度产生的基础

独立董事制度首创于美国。独立董事（Independent director）是指除执行董事（Executive director）、关联董事（Affiliate director）和灰色董事（Gray director）以外的董事会成员，也即独立于公司的管理层、不存在与公司有任何可能严重影响其作出独立判断的交易和关系的非全日制工作的董事。     

高被引专利知识来源的特征——以锂离子电池行业为例

高被引专利对产业技术发展产生着持续的影响,具有较高的经济价值和技术价值.以锂离子电池这一新兴产业为研究对象,采用德尔温特数据库(DII)中专利信息,从专利文献和科学文献两个维度刻画高被引专利知识来源的特征.研究结果表明高被引专利技术与一般专利技术相比,引用了更多的科学文献和专利文献,高被引专利的知识更多依赖于科学知识和技术知识的积累.最后,提出新兴产业领域技术追赶的对策建议.     

我国公司治理的缺陷与独立董事制度的引入

我国现行公司治理结构是要求公司建立一套股东会、董事会、监事会三者之间的内部制衡机制。《公司法》确立的这种公司治理结构在催生我国现代企业制度,推动我国国有企业改革方面发挥了积极作用,但它在运作过程中也暴露出了诸多问题。文章分析了我国上市公司治理结构存在的问题,在分析问题的基础上阐述了我国引入独立董事制度的必要性。